中國(guó)民生銀行信用卡中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)檢查崗人員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)監(jiān)管要求及總行、信用卡中心相關(guān)規(guī)定，制訂并執(zhí)行各部門、營(yíng)銷中心以及外包公司管理及業(yè)務(wù)方面的檢查方案，起草報(bào)告并跟蹤整改情況，提出完善內(nèi)部控制的意見(jiàn)和建議；

2、在每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束后5日內(nèi)形成檢查報(bào)告，并補(bǔ)充《信用卡中心問(wèn)題庫(kù)》，交綜合崗匯總保管；

3、負(fù)責(zé)歸納整理營(yíng)銷中心現(xiàn)場(chǎng)檢查資料以及報(bào)送的非現(xiàn)場(chǎng)檢查資料，查找經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題、疑點(diǎn)和異常現(xiàn)象。評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理狀況和風(fēng)險(xiǎn)度，強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督，為現(xiàn)場(chǎng)檢查提供線索和依據(jù)，提高現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)信用卡中心業(yè)務(wù)管理辦法、流程等文件制度的審核，識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn),并提出完善及補(bǔ)充建議；

5、為信用卡中心各管理部門及營(yíng)銷中心提供關(guān)于內(nèi)控及合規(guī)方面的咨詢服務(wù)，與各管理部門及營(yíng)銷中心共同努力，達(dá)到信用卡中心各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)規(guī)范化的目標(biāo)；

6、隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：
1、年齡25-30歲之間；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，審計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、有CIA認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞方式：
1、符合應(yīng)聘條件者，請(qǐng)登陸http://creditcard.cmbc.com.cn/zhaopin/zhaopinInfo.aspx進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
2、請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2009年6月30日。