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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > 民生銀行天津分行新建支行招聘公告

民生銀行天津分行新建支行招聘公告

發布時間：2009-06-14 00:00 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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天津分行新建支行對公柜員（塘沽區、南開區） (10人) ------ 申請此職位

2009-06-12 - 2009-07-12

應聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
2、全日制大學本科及以上學歷，財務、會計等相關專業；
3、具備較強的風險識別能力，掌握會計賬務核算知識和業務技能；
4、1年以上銀行會計崗位工作經驗，熟悉銀行產品和金融法規；
5、責任心強，有良好的團隊協作意識、溝通交流能力和較強的服務意識，營銷意識。

天津分行新建支行儲蓄柜員（塘沽區、南開區） (10人) ------ 申請此職位

2009-06-12 - 2009-07-12

天津分行新建支行營業經理（塘沽區、南開區） (3人) ------ 申請此職位

2009-06-12 - 2009-07-12

應聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
2、全日制大學本科及以上學歷，財務、會計等相關專業；
3、具備較強的風險識別能力，掌握本外幣會計賬務核算知識和業務技能；
4、3年以上銀行會計崗位工作經驗，其中有1年以上會計經理崗位工作經驗，熟悉銀行產品和金融法規；
5、責任心強，具備較強的組織協調管理能力，擅長與人溝通和交流，有良好的服務意識和營銷意識。

天津分行新建支行客戶服務主任（塘沽區、南開區） (3人) ------ 申請此職位

2009-06-12 - 2009-07-12

應聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
2、大本及以上學歷，經濟、金融類或相關專業；
3、有1年以上的銀行或相關行業從業經驗，熟悉相關產品信息及柜面業務，有較強的產品營銷能力；
4、服務意識強、有很強的溝通能力和協調能力，有效維護網點秩序的正常和有序；
5、責任心強，能夠很好的關注客戶、識別客戶、引導客戶、分流客戶。

天津分行新建支行零售客戶經理 (30人) ------ 申請此職位

2009-06-12 - 2009-07-12

應聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
2、大本及以上學歷，經濟、金融類或相關專業；
3、在天津有較好的客戶資源和良好的人脈關系，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
4、有2年以上的銀行或相關行業從業經驗，熟悉銀行零售業務操作流程，有較強的零售業務產品營銷能力；
5、責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識。

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