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[北京]2023年民生銀行總行社會招聘啟事(7.7)

發(fā)布時間:2023-07-07 13:47   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行總行社會招聘啟事(7.7)
  小微產(chǎn)品高級經(jīng)理崗(對公產(chǎn)品方向)
  工作職責
  1.負責小微法人授信業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品體系框架設(shè)計和搭建、產(chǎn)品準入到退出全生命周期管理相關(guān)制度制定和管理;
  2.負責用戶調(diào)研、競品分析、需求分析、特色產(chǎn)品設(shè)計、協(xié)同推廣及產(chǎn)品后評估等全流程產(chǎn)品設(shè)計和實施;
  3.負責對接其他業(yè)務(wù)部門及科技團隊,編寫小微法人授信產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求文檔;
  4.負責小微法人產(chǎn)品線上化化功能設(shè)計,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、科技開發(fā)、測試等團隊推進產(chǎn)品開發(fā)及上線;
  5.負責產(chǎn)品運營工作,跟蹤產(chǎn)品運行情況,對分行營銷、作業(yè)流程、客戶使用及貸后管理等反饋的各項問題及時分析總結(jié),對產(chǎn)品進行完善優(yōu)化。
  任職要求
  1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.具有5年以上大型商業(yè)銀行中小微企業(yè)授信產(chǎn)品、交易銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,對小微\普惠業(yè)務(wù)及客戶需求有較深理解,具備數(shù)據(jù)分析、建模等相關(guān)經(jīng)驗者;
  3.具備良好的客戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計等產(chǎn)品研發(fā)基礎(chǔ)能力;
  4.具備良好的邏輯分析、文字表達能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
  5.至少具備牽頭2個(含)以上法人授信產(chǎn)品項目開發(fā)上線全流程管理經(jīng)驗。
  報名截止時間:2023-07-15
  反詐政策管理崗
  工作職責
  1.負責對接、協(xié)調(diào)監(jiān)管部門,跟蹤、研究、解讀與傳導電信網(wǎng)絡(luò)詐騙和跨境賭博資金鏈治理工作監(jiān)管政策和制度,推進監(jiān)管政策和制度在行內(nèi)轉(zhuǎn)化和落地實施;
  2.負責建立健全全行性反詐政策、制度與標準,指導業(yè)務(wù)部門與經(jīng)營機構(gòu)建立資金鏈治理制度細則與管理要求;
  3.負責資金鏈治理領(lǐng)導小組辦公室日常管理工作,及時總結(jié)、報告、通報反詐工作情況及重大風險事件;
  4.負責推動總行相關(guān)部門、經(jīng)營機構(gòu)履行資金鏈治理管理職責,對其履職情況開展考核評價;
  5.負責反詐工作的宣傳、培訓及其他日常綜合性管理工作。
  任職要求
  1.碩士及以上學歷,經(jīng)濟金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備支付結(jié)算專業(yè)知識,具備反電信詐騙或反洗錢工作經(jīng)驗;
  3.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
  4.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,無犯罪或其它不良記錄;
  5.條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
  報名截止時間:2023-07-20
  反詐工具管理崗
  工作職責
  1.負責全行涉詐客戶名單的收集、建立、應(yīng)用與維護工作;
  2.負責對接外部監(jiān)管和有權(quán)機關(guān)的名單報送、接收等工作;
  3.負責客戶涉詐風險信息系統(tǒng)等反詐工具建設(shè)工作;
  4.負責牽頭推動落實監(jiān)管部門反詐管理要求在我行的系統(tǒng)功能實現(xiàn)與優(yōu)化等工作。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,碩士及以上學歷,經(jīng)濟金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備支付結(jié)算專業(yè)知識,具備反電信詐騙或反洗錢工作經(jīng)驗;
  3.具備較強的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型建設(shè)能力,具備數(shù)據(jù)分析師(CPDA)證書優(yōu)先;
  4.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
  5.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,無犯罪或其它不良記錄;
  6.條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求以及工作經(jīng)驗要求。
  報名截止時間:2023-07-20
  涉詐風險分析檢查崗
  工作職責
  1.負責全行性涉詐風險信息的識別與評估;
  2.負責全行性涉詐風險信息的定期分析,將異常信息、重大風險信息等進行報告。
  3.負責總結(jié)、提煉典型涉詐案例并進行全行通報;
  4.負責檢視相關(guān)監(jiān)管要求落實情況,推動相關(guān)機構(gòu)整改提升;
  5.牽頭制定涉詐檢查計劃并組織實施。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,碩士及以上學歷,經(jīng)濟金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備支付結(jié)算專業(yè)知識,具備反電信詐騙或反洗錢工作經(jīng)驗;
  3.具備較強的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型建設(shè)能力,具備數(shù)據(jù)分析師(CPDA)證書優(yōu)先;
  4.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
  5.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,無犯罪或其它不良記錄;
  6.條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
  報名截止時間:2023-07-20
  涉詐風險處置崗
  工作職責
  1.負責涉案線索聯(lián)查和協(xié)查的牽頭管理工作;
  2.負責涉詐風險事件處置和管控、信息報送的牽頭管理工作;
  3.負責對接外部有權(quán)機關(guān)的查詢、緊急支付和快速凍結(jié);
  4.負責協(xié)助開展涉詐風險事件的倒查工作。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,碩士及以上學歷,經(jīng)濟金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備支付結(jié)算專業(yè)知識,具備反電信詐騙或反洗錢工作經(jīng)驗;
  3.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
  4.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,無犯罪或其它不良記錄;
  5.條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求以及工作經(jīng)驗要求。
  報名截止時間:2023-07-20
  互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  工作職責
  1.制定小微互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展策略,包括市場研究、競品分析、產(chǎn)品體系規(guī)劃、產(chǎn)品要素設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)實施規(guī)劃,豐富小微產(chǎn)品貨架,保持小微產(chǎn)品線的豐富性、領(lǐng)先性。
  2.負責互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品研發(fā),包括制度撰寫修訂、流程優(yōu)化、系統(tǒng)迭代、用戶體驗分析及提升、需求撰寫、場景拓展與策略建議、重點項目協(xié)同營銷;與各類場景方洽談合作方案、數(shù)據(jù)對接、系統(tǒng)開發(fā),推進產(chǎn)品研發(fā)落地、產(chǎn)品迭代升級。
  3.負責支持互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品推廣運營,建立行內(nèi)外獲客模式,獲取豐富的數(shù)據(jù)和客戶來源,定期分析用戶畫像,提供產(chǎn)品運營建議,開展產(chǎn)品培訓,為產(chǎn)品落地推廣提供支持。
  4.負責對已上線產(chǎn)品進行全流程跟蹤管理,收集用戶意見,研究客戶體驗與運營情況,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線。
  任職要求
  1、全日制大學本科及以上學歷,金融、計算機、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。
  2、具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)線上信貸工作經(jīng)驗,具備線上小微信貸產(chǎn)品設(shè)計能力,有完整線上小微信貸項目生命周期經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)線上信貸市場及同業(yè)產(chǎn)品,熟悉監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)法律法規(guī)。
  4、具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、溝通技巧與文字能力,善于整合內(nèi)外部資源,協(xié)同各部門推進項目落地,熟悉數(shù)據(jù)分析、有風控策略經(jīng)歷優(yōu)先。
  5、誠實守信、責任心強、身體健康、積極樂觀,具有正常履行工作職責的身心條件,無不良行為記錄。
  報名截止時間:2023-07-15

 

 

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