中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,是中國(guó)銀行業(yè)改革的試驗(yàn)田,有別于國(guó)內(nèi)其他銀行,特色明顯、優(yōu)勢(shì)突出。15年來(lái),中國(guó)民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取,業(yè)務(wù)不斷地拓展,規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,效益逐年遞增,保持了快速健康的發(fā)展勢(shì)頭。
2000年和2009年,中國(guó)民生銀行分別在上海和香港上市。自上市以來(lái),中國(guó)民生銀行按照“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,培育人才;嚴(yán)格管理,規(guī)范行為,敬業(yè)守法;講究質(zhì)量,提高效益,健康發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針,實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn)、快增長(zhǎng)、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo),樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。現(xiàn)已設(shè)立了30家分行,在香港設(shè)立了1家代表處,機(jī)構(gòu)總數(shù)量達(dá)到508家,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力極為突出。中國(guó)民生銀行的高速發(fā)展在國(guó)內(nèi)不斷受到公眾和業(yè)界的高度關(guān)注和認(rèn)同,在國(guó)際上知名度不斷提升,在國(guó)外知名媒體的全球銀行評(píng)選中多次名列前茅。與此同時(shí),憑借樸素的責(zé)任理念、崇高的責(zé)任夢(mèng)想,中國(guó)民生銀行榮獲“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別大獎(jiǎng)”和“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度統(tǒng)一。
當(dāng)前,中國(guó)民生銀行確定了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場(chǎng)定位,積極推動(dòng)管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技平臺(tái)的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)二次騰飛,打造成特色銀行和效益銀行,為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價(jià)值和回報(bào)。
為充實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理變革力量,中國(guó)民生銀行面向海外廣攬賢士,誠(chéng)邀精英加盟。
一、人才價(jià)值觀
中國(guó)民生銀行始終將人力資源視作銀行最寶貴、最重要、最核心的財(cái)富和要素,致力于為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展打造品牌一流、效率一流、機(jī)制一流的人力資源管理模式,助力人才成長(zhǎng),合力實(shí)現(xiàn)騰飛。中國(guó)民生銀行的人才定位是:恪守誠(chéng)信、守職敬業(yè);專業(yè)精通、素質(zhì)優(yōu)秀;永續(xù)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。
二、招募職位
本次招募流程管理、技術(shù)平臺(tái)、資源配置、新興產(chǎn)品等領(lǐng)域的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,在總行和事業(yè)部工作。
工作地點(diǎn):北京。
三、招募條件
1.具有豐富的知名銀行或知名公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通本領(lǐng)域?qū)I(yè)技能,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
3.具有卓越的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和較高的職業(yè)聲望,以往工作經(jīng)歷中無(wú)不良記錄。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┲杏⑽暮?jiǎn)歷和期望薪酬,直接發(fā)送郵件至郵箱hroverseas@cmbc.com.cn ,并請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘職位。
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