中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標和市場定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經(jīng)營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標不斷邁進。截至2012年9月30日，中國民生銀行資產(chǎn)總額達到28095億元，負債總額26499億元，資產(chǎn)質(zhì)量保持國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。
    中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第32家一級分行。自正式運營以來，在省市政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時最短存款即破百億的新紀錄。截至2012年12月12日，中國民生銀行沈陽分行一般性存款余額達到178億元，各項貸款累計投放額超過80億元。
    中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構(gòu)擴張增速，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生，凡達到我行團隊最低業(yè)績要求者即可授予相應(yīng)部門正職。招聘內(nèi)容如下：

    一、基本條件
    （一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
    （二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
    （三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學習能力；
    （四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

    二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
    （一）企業(yè)金融部總經(jīng)理                                 
    工作職責：
    1、落實公司業(yè)務(wù)營銷方案，確保完成部門經(jīng)營計劃；
    2、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標。
    任職要求：
    1、大學專科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务营销拓展经历，其�?年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
    3、了解沈陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
    4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和團隊管理能力；
    5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

    （二）同城支行行長
    工作職責：
    1、全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
    2、根據(jù)支行地區(qū)特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
    3、管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導團隊合作。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上支行或團隊管理經(jīng)驗；
    3、具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
    4、良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；
    5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

    （三）小微業(yè)務(wù)營銷部總經(jīng)理
    工作職責：
    1、落實小微金融業(yè)務(wù)營銷方案，確保完成部門經(jīng)營計劃；
    2、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標。
    任職要求：
    1、大學專科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
    3、了解沈陽及周邊地區(qū)小微金融市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
    4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和團隊管理能力；
    5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

    （四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理                                
    工作職責：
    1、建立和維護公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系；
    2、開展金融產(chǎn)品營銷并為客戶提供一攬子金融服務(wù)方案。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財務(wù)分析和風險識別能力；
    3、能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案；
    4、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

    （五）公司業(yè)務(wù)評審經(jīng)理
    工作職責：
    1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規(guī)性；
    2、對授信企業(yè)進行風險評價，獨立客觀公正完成評審報告；
    3、開展權(quán)限內(nèi)對公授信業(yè)務(wù)的審批。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；
    3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
    4、良好的職業(yè)操守，無違法違規(guī)行為記錄；
    5、具有商業(yè)銀行評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    （六）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理                                
    工作職責：
    開展零售業(yè)務(wù)資產(chǎn)、負債產(chǎn)品銷售，為零售客戶提供綜合開發(fā)及專業(yè)營銷服務(wù)。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
    3、熟悉小微企業(yè)經(jīng)營模式，了解小微企業(yè)貸款的辦理條件、操作流程，具有較強的市場拓展和風險識別能力。

    （七）理財經(jīng)理
    工作職責：
    1、開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷；
    2、發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關(guān)系；
    3、維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3、取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機構(gòu)理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點。

    （八）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
    工作職責：
    1、營銷推動直接融資、結(jié)構(gòu)融資等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，開發(fā)培育銷售渠道和客戶資源；
    2、組織融資項目的前期盡職調(diào)查、項目論證及可行性分析等，進行項目評估，制作投融資方案；
    3、組織配合項目發(fā)行及信息披露等后續(xù)跟蹤管理。
    任職要求：
    1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行信貸產(chǎn)品，溝通協(xié)調(diào)能力強，取得CPA、CFA等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；
    3、富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識，品行端正、愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，能承受工作壓力。

    （九）交易融資產(chǎn)品經(jīng)理
    1、結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理辦法、流程等；
    2、開展交易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作，對供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營銷提供支持；
    3、對全行客戶經(jīng)理開展訂單融資、存貨融資和應(yīng)收賬款融資等交易融資業(yè)務(wù)培訓、指導、檢查。
    任職要求：
    1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
    2、熟悉經(jīng)濟法律會計知識及銀行信貸產(chǎn)品，三年（含）以上公司業(yè)務(wù)市場經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先、評審經(jīng)理優(yōu)先；
    3、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，富有創(chuàng)新和進取精神、較強的團隊意識、具有較好的項目組織和管理能力。

    （十）私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
    工作職責：
    1、負責私人銀行業(yè)務(wù)營銷策劃與業(yè)務(wù)推動；
    2、管理私人銀行產(chǎn)品日常發(fā)售、運營工作，監(jiān)控檢查產(chǎn)品風險；
    3、分析客戶需求，建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺，為私人銀行客戶設(shè)計投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管機構(gòu)政策、私人銀行條線產(chǎn)品相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程；擁有中外各類金融機構(gòu)金融私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、擁有證券、基金、保險、信托、第三方理財、投資公司等解決方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

    （十一）私人銀行風險經(jīng)理
    工作職責：
    1、制定分行各項私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)監(jiān)控操作細則、操作流程、工作規(guī)范；
    2、對私人銀行自主研發(fā)產(chǎn)品及行內(nèi)外代銷產(chǎn)品進行風險管理、合規(guī)審查及授信調(diào)查、貸后管理、授信業(yè)務(wù)推動等相關(guān)工作。

    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；具有財務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)操作流程及風險點，熟悉私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)流程及風險點。
    3、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具有敏銳的洞察力，較好的政策把握能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達能力，扎實的文案功底。

    （十二）私人銀行工作室負責人
    工作職責：
    1、組織開發(fā)與提升私人銀行客戶，完成工作室經(jīng)營指標；
    2、建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺，為私人銀行客戶設(shè)計投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和經(jīng)濟法規(guī)，對商業(yè)銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業(yè)務(wù)知識，具有一定的高端客戶資源者優(yōu)先；
    3、具有CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA），證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書，保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書者優(yōu)先

    （十三）私人銀行工作室客戶經(jīng)理
    工作職責：
    1、深度開發(fā)與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶；
    2、構(gòu)造穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供客戶所需的咨詢顧問服務(wù)；
    3、實施私人銀行產(chǎn)品銷售。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、具有3年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
    3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務(wù)意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

    三、應(yīng)聘方式及注意事項
    （一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn ），點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
    （二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年2月28日12點整。
    （三）若對非以上崗位有應(yīng)聘意向，如營業(yè)經(jīng)理、客戶服務(wù)主任、柜員等崗位，可將簡歷發(fā)送至shy_hr@cmbc.com.cn。
    （四）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
    （五）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
    （六）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。