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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]中國民生銀行總行資產(chǎn)托管部2014年誠聘英才

[北京]中國民生銀行總行資產(chǎn)托管部2014年誠聘英才

發(fā)布時間：2014-07-15 11:19 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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中國民生銀行總行資產(chǎn)托管部2014年誠聘英才

現(xiàn)面向行外誠聘英才，歡迎有志于加入民生事業(yè)、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來。

根據(jù)工作需要，本次招聘崗位及相關要求如下：

一、總行資產(chǎn)托管部-風險監(jiān)督中心，交易監(jiān)督崗

工作職責：

1、對托管產(chǎn)品的投資運作實施監(jiān)督，處理產(chǎn)品投資運作中的違法、違規(guī)及違約事項；

2、投資監(jiān)督及托管業(yè)務合規(guī)運作管理；

3、投資監(jiān)督工作相關報表及報告的編訂和報送；

4、投資監(jiān)督系統(tǒng)及投資監(jiān)督指標維護；

5、為托管客戶提供風險管理及績效評估等增值服務。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，一本院校金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生或以上學歷；掌握金融學、投資學、金融數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計學和證券知識，熟悉資本市場及各類機構投資者的證券投資行為，了解各類金融產(chǎn)品的特征；具備一定的財務會計知識及法律知識；

2、三年以上經(jīng)濟、金融、審計、法律等領域工作經(jīng)驗，具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3、具有責任感、自信心、合規(guī)觀念強、講原則，工作積極主動、認真細致，具有較強的學習能力、準確的政策解讀能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和團隊合作精神。

二、總行資產(chǎn)托管部-營銷管理與產(chǎn)品研發(fā)中心，產(chǎn)品管理崗

工作職責：

1、負責各類型托管產(chǎn)品審核管理工作，包括資產(chǎn)托管產(chǎn)品的初審/審核督辦/協(xié)議溝通、分行托管產(chǎn)品的備案復核、總行托管產(chǎn)品的法律審核和協(xié)議簽署等等，確保全行資產(chǎn)托管業(yè)務合法合規(guī)開展；

2、負責制定各類型托管產(chǎn)品協(xié)議范本；

3、負責根據(jù)市場情況更新和制定托管產(chǎn)品價格區(qū)間；

4、負責制定最新托管案例，通過部門網(wǎng)站或系統(tǒng)向全行進行優(yōu)秀托管產(chǎn)品宣傳和展示等；

5、制定托管產(chǎn)品培訓材料，輔導各分行熟悉各類型托管產(chǎn)品，規(guī)范全行托管產(chǎn)品審核管理工作。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，一本院校金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)；具備一定法律專業(yè)基礎，對合同文本結構熟悉；

2、三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行托管部、保險資管、私募基金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先；

3、工作責任心強，任勞任怨，踏實肯干；態(tài)度端正，善于團隊協(xié)作；風險意識較強，認真細致。

三、總行資產(chǎn)托管部-托管運營中心，清算審核崗

工作職責：

1、負責清算業(yè)務人員業(yè)務操作權限配置，保證清算業(yè)務人員業(yè)務操作在分工范圍內(nèi)進行；

2、對資金清算業(yè)務操作進行管理，保證資金清算人員的操作過程符合相關規(guī)定要求；

3、對資金清算業(yè)務處理結果進行監(jiān)督，保證各業(yè)務人員處理結果的正確性；

4、協(xié)助領導完善內(nèi)控管理，參與資金清算方面業(yè)務培訓，提高業(yè)務人員工作合規(guī)性、準確性。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，一本院校金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)畢業(yè)；具備較好的計算機方面的知識和操作能力，兼有計算機知識背景者優(yōu)先；

2、三年以上經(jīng)濟、金融、會計等領域工作經(jīng)驗；了解銀行賬戶管理、資金匯劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；熟悉資產(chǎn)托管資金清算業(yè)務處理流程、交易所交易規(guī)則、證券登記結算規(guī)則；具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先；

3、具備較高的業(yè)務技能水平，具有較強的組織管理能力、強烈的責任感、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的風險防范意識。

四、總行資產(chǎn)托管部-業(yè)務管理中心，規(guī)劃分析崗

工作職責：

1、跟蹤行業(yè)政策和市場動態(tài)，整理信息報告；

2、開展業(yè)務戰(zhàn)略研究，擬定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

3、開展產(chǎn)品創(chuàng)新研究，撰寫產(chǎn)品及業(yè)務分析報告；

4、制定部門年度工作計劃，跟蹤總結工作進展情況；

5、開展同業(yè)調(diào)研，組織研究交流活動。

任職要求：

1、年齡38周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生或以上學歷；

2、三年以上銀行、證券、保險、基金等金融行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及研究領域相關工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，貨幣、財政、稅務和監(jiān)管部門對銀行的政策；具有資產(chǎn)托管或企業(yè)年金業(yè)務等工作經(jīng)歷，對商業(yè)銀行運作和管理體系有較深刻的了解；具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先；

3、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；具備較強的分析研究能力和豐富的銀行管理經(jīng)驗。

五、總行資產(chǎn)托管部-市場營銷中心，業(yè)務營銷崗

工作職責：

1、制定資產(chǎn)托管業(yè)務年度營銷計劃和重點產(chǎn)品的綜合營銷服務方案，建立高效的營銷推動機制；

2、負責重點機構客戶的營銷、開發(fā)和維護，搭建合作平臺，推動重大業(yè)務的營銷落地；

3、組織、推動行內(nèi)各分行、行業(yè)部以及各相關單位資產(chǎn)托管業(yè)務開展，落實業(yè)務目標；

4、負責重點托管產(chǎn)品的引進、研發(fā)、營銷策劃及組織銷售工作，完成預定計劃指標；

5、結合重點業(yè)務營銷計劃，進行各項業(yè)務培訓工作。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，985院校金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生或以上學歷；

2、三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有如下領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先：券商、信托等資管業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；QFII、QDII業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；銀行托管業(yè)務及與資產(chǎn)管理業(yè)務相關部門的前臺營銷、產(chǎn)品研發(fā)等。具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

3、具備較強的營銷拓展、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

六、總行資產(chǎn)托管部-營銷管理與產(chǎn)品研發(fā)中心，產(chǎn)品研發(fā)崗

工作職責：

1、負責研究最新市場政策及業(yè)務情況，形成政策及業(yè)務研究報告，對全行托管產(chǎn)品經(jīng)理進行支持；

2、負責根據(jù)最新市場情況及業(yè)務需求，對托管產(chǎn)品、業(yè)務模式、系統(tǒng)進行研發(fā)創(chuàng)新，引導托管市場發(fā)展；

3、負責與行內(nèi)相關產(chǎn)品部門對接，整合行內(nèi)資源及產(chǎn)品，進行業(yè)務組合創(chuàng)新；

4、負責與業(yè)務運營中心、投資監(jiān)督中心協(xié)作，從托管服務上研發(fā)創(chuàng)新；

5、負責制定創(chuàng)新產(chǎn)品培訓推廣材料及產(chǎn)品手冊，在行內(nèi)進行培訓，并組織全行推廣創(chuàng)新產(chǎn)品。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，211院校金融、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生或以上學歷；英語水平大學六級；

2、三年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，一年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；具有投資銀行、金融同業(yè)、零售銀行、金融市場等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、責任心強，積極進取，任勞任怨，踏實肯干；工作態(tài)度端正，善于團隊協(xié)作；具有較強的學習鉆研精神；風險意識較強，工作細致認真。

七、總行資產(chǎn)托管部-托管運營中心，核算業(yè)務崗

工作職責：

1、維護復核各類系統(tǒng)信息、資產(chǎn)套賬信息，確保系統(tǒng)、資產(chǎn)套賬的正確性和可用性；

2、對托（保）管資產(chǎn)進行會計核算，制作會計憑證，確保記錄資產(chǎn)變動情況的完整性和正確性；

3、對托（保）管資產(chǎn)進行資產(chǎn)估值，制作資產(chǎn)估值表，確保資產(chǎn)估值的公允性和正確性；

4、出具或復核各類定期或不定期財務報告，確保信息披露的正確性；

5、定期核對托（保）資產(chǎn)持有的各類資金、證券的余額，確保賬賬相符、賬實相符；

6、負責會計核算檔案的收集和整理，配合完成資金清算交收及處理緊急情況，確保托（保）管資產(chǎn)的安全。

任職要求：

1、年齡23-28周歲，一本院校會計、金融、應用統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)；有證券/基金從業(yè)資格；

2、2—7年金融機構會計部、計劃財務部、托管部等部門工作經(jīng)驗，了解公募基金會計核算、金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等知識，兼有計算機背景知識；

3、具有會計、統(tǒng)計、計算機綜合知識背景和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

八、總行資產(chǎn)托管部-托管運營中心，系統(tǒng)管理崗

工作職責：

1、建立資產(chǎn)托管系統(tǒng)內(nèi)控體制；規(guī)劃資產(chǎn)托管系統(tǒng)架構，以確保我行托管系統(tǒng)具有行業(yè)競爭優(yōu)勢；

2、協(xié)助科技部門組織資產(chǎn)托管科技項目的系統(tǒng)設計、開發(fā)，以及上線等工作，搭建托管技術平臺，確保托管產(chǎn)品順利實施；

3、負責總行托管系統(tǒng)管理，以及分行系統(tǒng)管理指導工作，為托管系統(tǒng)的安全運行、托管數(shù)據(jù)的安全管理提供保障；

4、負責資產(chǎn)托管技術的對內(nèi)及對外聯(lián)絡，以技術服務市場，提升我行資產(chǎn)托管總體技術水平。

任職要求：

1、年齡23-28周歲，一本院校計算機科學相關專業(yè)畢業(yè)；有項目管理方面專業(yè)資格；

2、2—7年金融機構科技部門、托管部門或參與過金融業(yè)務相關系統(tǒng)項目開發(fā)和服務的科技公司的工作經(jīng)驗；了解資產(chǎn)托管業(yè)務相關知識，有大量項目開發(fā)經(jīng)驗；對金融知識有一定的了解和經(jīng)驗；

3、兼有會計或統(tǒng)計知識背景者優(yōu)先。

九、總行資產(chǎn)托管部-養(yǎng)老金產(chǎn)品研發(fā)與營銷中心，產(chǎn)品研發(fā)崗

工作職責：

1、養(yǎng)老金產(chǎn)品設計研發(fā)；

2、福利計劃產(chǎn)品設計研發(fā)；

3、養(yǎng)老金、福利計劃業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

1、年齡27-35周歲，211院校金融、經(jīng)濟、管理、保險等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生或以上學歷；

2、兩年以上養(yǎng)老金管理業(yè)務、社保養(yǎng)老業(yè)務或資產(chǎn)管理等領域工作經(jīng)驗；有下列公司或部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先：養(yǎng)老金各管理機構省級以上公司；養(yǎng)老金各管理銀行一級分行以上（含一級分行）；資產(chǎn)管理公司省級以上（含省級）；商業(yè)銀行一級分行以上（含一級分行）理財、資管、評審等部門；

3、熟悉國家養(yǎng)老金政策和監(jiān)督管理制度，熟悉國家福利政策，有良好的金融或養(yǎng)老金業(yè)務綜合素質(zhì)；

4、具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；有較強的寫作、語言表達、文案處理和綜合分析能力；組織策劃大型業(yè)務活動能力強。

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