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[內(nèi)蒙古]中國民生銀行呼和浩特分行2014年誠聘英才

發(fā)布時(shí)間：2014-07-30 11:08   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行呼和浩特分行2014年誠聘英才
中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，目前在中國境內(nèi)（含香港）設(shè)有一級(jí)分行37家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元，于2013年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。
中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日在內(nèi)蒙古落地，自成立以來，始終奉行“情系大眾、服務(wù)民生”的辦行宗旨，堅(jiān)持做“民營、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位。截至2013年末，分行已設(shè)1家二級(jí)分行，5家同城支行，61家自助網(wǎng)點(diǎn)（鄂爾多斯12家）。
現(xiàn)因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘各類優(yōu)秀專業(yè)人士加盟我行，共謀發(fā)展，共創(chuàng)盛世民生。
 
一、基本條件：
（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良紀(jì)錄；
（三）一般員工35周歲（含）以下，部門負(fù)責(zé)人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（應(yīng)聘中特別注明的除外）；
（四）一般員工2年以上、部門負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（五）身體健康，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
 
二、招聘崗位：
呼和浩特分行：
（一）授信評(píng)審崗 （2人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查并撰寫審查報(bào)告；
（2）完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作；
（3）指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示。
2、任職要求：
（1）認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）2年以上授信工作經(jīng)歷；
（4）熟悉授信審批流程，具備市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)。
 
（二）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(2人)
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)授信客戶的貸前核查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；
（2）負(fù)責(zé)組織落實(shí)放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實(shí)授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù)；
（3）按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作；
（4）負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，針對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)；
（5）參與分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，并提出初分意見；
（6）實(shí)施問題及不良貸款催收和處置工作。
2、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下；
（2）具有兩年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾懟⑹諦派蟛榛蛐糯滴窆ぷ骶?/div>
（3）掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；
（4）具有較強(qiáng)的分析判斷能力、交流溝通能力、調(diào)研及文字寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
（三）零售產(chǎn)品經(jīng)理崗（2人）
1、工作職責(zé)：
結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展零售業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。
2、任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)和流程；
（4）具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
 
（四）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10人）
1、工作職責(zé)：
（1）制定零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃，組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動(dòng)；
（2）管理零售客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；進(jìn)行零售客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，推動(dòng)零售部完成各項(xiàng)市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)。
2、任職要求：
（1）了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理；
（2）有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
 
（五）理財(cái)經(jīng)理（5人）
1、工作職責(zé)：
（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)掘營業(yè)廳潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；
（2）完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進(jìn)營業(yè)廳貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
2、任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（2）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強(qiáng)；
（5）具有AFP或CFP等理財(cái)資格證書。
 
鄂爾多斯分行：
（一）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（3人）
1、工作職責(zé)：
（1）組織開展團(tuán)隊(duì)營銷與業(yè)務(wù)拓展工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)；
（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)客戶授信進(jìn)行維護(hù)與把關(guān)，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）主持本部門各類營銷與行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。
2、任職要求：
（1）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力；
（2）熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
（3）對(duì)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 
（二）零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2人）
1、工作職責(zé)：
（1）組織開展團(tuán)隊(duì)營銷與業(yè)務(wù)拓展工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)；
（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)客戶授信進(jìn)行維護(hù)與把關(guān)，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）主持本部門各類營銷與行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。
2、任職要求：
（1）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力；
（2）熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
（3）對(duì)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗（1人）
1、工作職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查質(zhì)量管理；
（2）授信業(yè)務(wù)審查管理；
（3）授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理工作。
2、任職要求：
（1）認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）3年以上銀行授信審批或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，2年以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
（5）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，講求工作效率。
 
（四）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（5人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)金融部的業(yè)務(wù)經(jīng)營和日常管理工作；
（2）制定與本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)劃；
（3）制定營銷計(jì)劃，參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；
（4）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。
2、任職要求：
（1）40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）三年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理；
（3）具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
（五）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗（2人）
1、工作職責(zé)：
分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源，做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營計(jì)劃順利完成。
2、任職要求：
（1）經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉總行財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策和分行財(cái)會(huì)制度、核算體系；
（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
 
（六）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(4人)
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)授信客戶的貸前核查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；
（2）負(fù)責(zé)組織落實(shí)放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實(shí)授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù)；
（3）按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作；
（4）負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，針對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)；
（5）參與分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，并提出初分意見；
（6）實(shí)施問題及不良貸款催收和處置工作。
2、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下；
（2）具有兩年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
（3）掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；
（4）具有較強(qiáng)的分析判斷能力、交流溝通能力、調(diào)研及文字寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
（七）公司產(chǎn)品經(jīng)理崗（5人）
1、工作職責(zé)：
結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展交易融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。
2、任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉公司業(yè)務(wù)和流程；
（4）具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
 
（八）零售產(chǎn)品經(jīng)理崗（3人）
1、工作職責(zé)：
結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展零售業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。
2、任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)和流程；
（4）具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
 
（九）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（40人）
1、工作職責(zé)：
（1）開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
（2）管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
2、任職要求：
（1）了解銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉各類銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式；
（2）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（3）熟悉當(dāng)?shù)劂y行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
（4）2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 
（十）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10人）
1、工作職責(zé)：
（1）制定零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃，組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動(dòng)；
（2）管理零售客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；進(jìn)行零售客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，推動(dòng)零售部完成各項(xiàng)市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)。
2、任職要求：
（1）了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理；
（2）有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，兩年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
 
三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”進(jìn)入報(bào)名頁，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月8日。
（三）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）中國民生銀行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收。
（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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