中國(guó)民生銀行三亞分行2014年誠(chéng)聘精英
中國(guó)民生銀行于1996年1月在
北京成立,是一家同時(shí)在
上海和
香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末,在中國(guó)境內(nèi)(含香港)設(shè)有一級(jí)分行36家,總資產(chǎn)規(guī)模超3萬(wàn)億元。2013年,在英國(guó)《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期,中國(guó)民生銀行確立了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶(hù)的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭(zhēng)打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和自身經(jīng)營(yíng)特色的中國(guó)最佳商業(yè)銀行。
作為第一家進(jìn)駐
海南三亞的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行,中國(guó)民生銀行三亞分行致力于在為海南提供全方位優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí),將三亞分行打造成一個(gè)熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及海洋漁業(yè)的特色分行,使民生銀行成為海南省最大的、最具特色、最令人尊崇的金融服務(wù)商。為拓展業(yè)務(wù),助力海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘英才。中國(guó)民生銀行三亞分行愿與您同成長(zhǎng),共見(jiàn)證,根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創(chuàng)美好明天,共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園!
一、基本條件
1.身體健康,思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良紀(jì)錄;
2.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備“投入、激情、真誠(chéng)、善良”的工作態(tài)度,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;
3.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備相應(yīng)崗位的知識(shí)與技能,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,持有相關(guān)職業(yè)資格,學(xué)歷較高者優(yōu)先。
二、招聘崗位說(shuō)明及應(yīng)聘要求
(一)支行行長(zhǎng) 1人
崗位說(shuō)明:
1.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展;
2.主持管理本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才;組織開(kāi)展支行各條線(xiàn)績(jī)效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;
3.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
應(yīng)聘要求:
1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;
2.5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;
4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
5.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
(二)公司金融部總經(jīng)理 2人
崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)公司金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng);
2.營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)客戶(hù),發(fā)展分行重點(diǎn)客戶(hù);
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶(hù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
應(yīng)聘要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 10人
崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
應(yīng)聘要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力;
3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求,具備投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 10人
崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)零售客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
應(yīng)聘要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力;
3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4.熟悉客戶(hù)關(guān)系管理,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求。
(五)小微業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 5人
崗位說(shuō)明:
1.落實(shí)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)管理、客戶(hù)管理等業(yè)務(wù)和小微渠道的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2.管理小微客戶(hù)分類(lèi),維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);
3.進(jìn)行小微客戶(hù)需求分析,尋找目標(biāo)客戶(hù),完成小微金融業(yè)務(wù)條線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。
應(yīng)聘要求:
1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上,兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉小微產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力。
3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4.熟悉客戶(hù)關(guān)系管理,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求。
(六)社區(qū)支行營(yíng)銷(xiāo)主管 10人
崗位說(shuō)明:
1.協(xié)助制定社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2.管理社區(qū)支行零售客戶(hù)分類(lèi),維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);進(jìn)行零售客戶(hù)需求分析,增加獲客能力;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶(hù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
應(yīng)聘要求:
1.了解零售金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù);
2.有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
(七)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 1人
崗位說(shuō)明:
1.協(xié)助制定分行風(fēng)險(xiǎn)政策,是分行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)及控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
2.貸前協(xié)助授信調(diào)查,完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告;貸中協(xié)助落實(shí)授信審批條件,辦理抵(質(zhì))押手續(xù);貸后協(xié)助檢查、監(jiān)督客戶(hù)授信管理情況。
應(yīng)聘要求:
1.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的分析能力;責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線(xiàn)服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通交流能力。
三、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕,我行將自動(dòng)導(dǎo)入人才庫(kù),不接受郵遞、面呈等其它方式,我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將嚴(yán)格保密。
(二)應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行,我行將通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(四)咨詢(xún)電話(huà):0898-88693333-6030
聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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