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[云南]中國民生銀行昆明分行2016年誠聘英才

發布時間：2016-04-08 11:33   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行昆明分行2016年誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。在全球1000家大銀行中排名38位，世界500強企業排名281位。
中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立，值此成立11周年之際，秉承尊重、包容、自由的精神，中國民生銀行昆明分行誠邀您的加盟。這里有絢爛的展業舞臺、公平的晉升機制、完善的培訓體系、人性化的福利關懷，民生銀行終將成為您事業的舞臺、生活的依靠、精神的家園！
 
一、招聘崗位
（一）支行行長
主要工作職責：
1.組織制定支行總體規劃和經營計劃，開展行業研究；
2.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；
3.組織進行支行各團隊績效考核工作；
4.溝通協調各部門，提升支行服務質量。
崗位要求:
1.具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
2.熟悉支行各類金融產品和服務，精通銀行業務知識；
3.具有較強的戰略思維和領導、溝通、協調能力，職業操守良好，責任心強。
 
（二）產品經理（投行、金融市場方向）
主要工作職責：
1.制定和完善產品管理辦法及操作流程，確保業務健康有序開展；
2.上報、運作、管理相關產品，推動業務發展；
3.組織產品培訓，確保各項業務高效運轉。
崗位要求:
1.具有3年以上投行和金融市場業務工作經驗；
2.具有較強的財務分析和文字表達能力，職業操守良好，責任心強；
3.具備AFP、CFA、CPA等資格證書者優先考慮。
 
（三）風險經理
主要工作職責：
1.負責以多種模式開展公司業務催清收工作，協調相關機構保障催清收通道暢通；
2.開展公司授信業務貸款救濟、不良貸款回收售后管理等工作。
崗位要求:
1.具有5年以上銀行風險管理工作經驗，或有公司產品經理、律師、投行業務2年以上從業經歷；
2.熟悉公司貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程；
3.法律專業畢業或有清收工作經驗者優先。
 
二、應聘方式及注意事項
1.點擊下方“點我應聘”，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。本次招聘報名僅受理網上報名方式，報名截止時間為2016年4月30日。
2.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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