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[江蘇]2018年中國民生銀行徐州分行招聘啟事

發布時間：2018-01-30 09:50   來源：民生銀行招聘 查看：1962 次 打印  關閉

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    • 2018年中國民生銀行徐州分行招聘啟事
    　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。經過21年的艱苦創業，砥礪前行，民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居第29位。
    　　中國民生銀行于2012年正式進駐徐州，一直以來，徐州分行穩健經營、創新進取，經過5年的發展，存款穩居百億之上。目前設有分行營業部、銅山、邳州、鼓樓4家綜合性支行，7家社區支行網點，金融觸覺已延伸至徐州五大經濟強區，為徐州當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務。
    　　當前，中國民生銀行徐州分行正處于業務發展轉型的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行。
    　　一、應聘基本條件
    　　（一）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄。
    　　（二）具有較強的事業心和責任感以及團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化。
    　　（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟類等相關專業畢業（任職要求中特別注明的崗位除外）。
    　　（四）應聘人員年齡在40周歲（含）以下，運營柜員年齡在30周歲（含）以下。
    　　（五）工作績效及專業能力突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
    　　二、具體招聘崗位及要求
    　　（一）支行行長 1名/副行長 2名
    　　1.工作職責：
    　　（1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
    　　（2）主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織開展支行各條線績效考核工作；
    　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；
    　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
    　　2.任職要求：
    　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
    　　（2）具有6年以上銀行相關工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
    　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
    　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
    　　（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
    　　（6）了解徐州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
    　　（二）公司業務客戶經理 3名
    　　1.工作職責:
    　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
    　　（2）開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
    　　（3）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
    　　（4）定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
    　　（5）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
    　　2.任職要求:
    　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
    　　（2）具有2年以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
    　　（3）具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰；
    　　（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業道德，誠實守信。
    　　（三）零售業務客戶經理 3名
    　　1.工作職責：
    　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
    　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
    　　2.任職要求：
    　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
    　　（2）具有2年以上銀行零售業務營銷經驗；
    　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術；
    　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
    　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力。
    　　（四）理財經理 3名
    　　1.工作職責：
    　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
    　　（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；
    　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
    　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
    　　2.任職要求：
    　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
    　　（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
    　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
    　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
    　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
    　　（五）運營柜員4名
    　　1.工作職責：
    　　（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
    　　（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
    　　2.任職要求：
    　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，2年以上銀行相關崗位工作經驗；
    　　（2）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能；
    　　（3）具有親和力與較好的客戶服務意識和營銷意識。
    　　三、應聘方式
    　　（一）符合條件且有意應聘者，請登陸中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
    　　（二）中國民生銀行徐州分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
    　　（三）報名截止時間：2018年2月22日
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