一、數(shù)據(jù)支持崗
招聘人數(shù):2人
工作職責:
1、負責市場業(yè)務日報的信息收集、整理及發(fā)布;
2、負責決策支持數(shù)據(jù)的查詢、分析、整理及報告撰寫;
3、負責區(qū)域及全國點評資料的信息收集、整理及報告撰寫工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷,現(xiàn)年35周歲及以下;
2、具有較強的邏輯思維能力,信息數(shù)據(jù)處理能力和總結分析能力;
3、具有系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務管理、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、網(wǎng)申渠道專家
招聘人數(shù):2人
工作地點:北京
工作職責:
1、推廣計劃:制定年度、月度、周度日常運營和推廣計劃,并緊密執(zhí)行落地;
2、運營推廣:根據(jù)產(chǎn)品及公司推廣策略計劃,利用網(wǎng)絡流量/站內(nèi)/站外等工具進行有效推廣,提高瀏覽量、點擊及進件轉化;
3、活動策劃:跟進公司官方平臺營銷活動,不定期進行在線獲客營銷點調(diào)整及優(yōu)化,與合作方渠道合作,開展并優(yōu)化日常促銷及利益點營銷策劃;
4、頁面規(guī)劃:根據(jù)公司營銷策略動態(tài)調(diào)整獲客渠道布局重點,協(xié)助制定在線申請頁面優(yōu)化視覺方案;
5、渠道管理:獲客渠道信用卡產(chǎn)品上下架、檢查、標題優(yōu)化等常規(guī)工作;
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析:定期進行渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計、跟蹤,并對競爭對手及自身進行數(shù)據(jù)分析和有效總結;
7、對外工作對接:和工作對接部門進行有效運營計劃通知及溝通,并接受問題反饋及時處理;
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷獲客模式;
2、了解信用卡相關基礎知識;
3、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具有良好的網(wǎng)絡營銷意識,人際溝通能力,良好的團隊合作精神。
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