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[江蘇]2018年中國民生銀行常州支行社會招聘公告

發布時間:2018-12-07 10:46   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2018年中國民生銀行常州支行社會招聘公告
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。經過22年的艱苦創業,砥礪前行,民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽。中國民生銀行常州支行成立于2009年6月,是第6家入駐常州市的股份制商業銀行,現下轄7家綜合型支行、12家持牌社區支行、16個職能部室。九年來,民生銀行常州支行櫛風沐雨、砥礪前行,在常州市場打響了“服務地方經濟、服務小微企業”的特色金融服務品牌,樹立了良好的口碑和形象,為常州地區的經濟金融發展做出了不可磨滅的貢獻。目前已設立營業部、武進、新北、金壇、溧陽、孟河、天寧七家分支機構。
  為滿足常州地區業務拓展的需要,現面向社會公開招聘有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來,成就精彩人生!
  一、應聘人員基本條件
  (一)年齡35周歲(含)以下,管理類人員40周歲(含)以下;具有全日制本科及以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外);
  (二)品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄;
  (三)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,認同我行市場定位和企業文化;
  (四)具備相應崗位的知識、技能和學習能力,工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
  二、具體崗位及要求
  (一)支行副行長(分管零售)(2名)
  1.工作職責:
  (1)規劃支行零售業務發展,負責零售市場拓展和客戶開發,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行零售業務的發展;
  (2)協助管理支行行政管理工作,識別并培養關鍵人才,組織開展支行相關條線績效考核工作;
  (3)落實零售業務營銷方案,完成支行經營計劃,管理和指導團隊成員達成業績指標;
  (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  2.任職要求:
  (1)40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟類專業;
  (2)具有3年及以上銀行業相關工作經驗,1年及以上團隊管理經驗;
  (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  (4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
  (5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  (6)了解常州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  (二)公司客戶經理(4名)
  1.工作職責:
  (1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
  (2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  2.任職要求:
  (1)具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷;
  (2)熟悉常州市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
  (3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
  (三)理財經理(4名)
  1.工作職責:
  (1)負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
  (2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
  (3)為財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
  (4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  2.任職要求:
  (1)具有2年及以上銀行理財業務工作經驗;
  (2)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  (3)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  (4)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  三、應聘方式
  (一)有意應聘且符合條件者,請登錄中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn)點擊左下角“民生招聘”圖標,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
  (二)報名截止時間為:2019年1月20日24時。
  (三)中國民生銀行常州支行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

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