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[江蘇]2019年中國民生銀行徐州分行招聘公告

發(fā)布時間：2019-02-19 14:34   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2019年中國民生銀行徐州分行招聘公告
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過5.9萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位，在2017年7月發(fā)布的美國《財富》雜志中世界500強企業(yè)排名251位。
　　中國民生銀行徐州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第六家分（支）行，于2012年12月28日正式成立。在這六年的發(fā)展過程中，徐州分行緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場定位與徐州地方經(jīng)濟特色相結合，支持徐州地區(qū)民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，支持徐州地區(qū)企業(yè)做大做強，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻了自己的力量，同時自身也得到了快速發(fā)展，各項業(yè)務在當?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅。
　　目前,中國民生銀行徐州分行下設了營業(yè)部、銅山支行、鼓樓支行、邳州支行四家營業(yè)網(wǎng)點并有計劃籌建開發(fā)區(qū)支行，為滿足機構籌建和全行業(yè)務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發(fā)展平臺和同業(yè)中具競爭力的薪資待遇。
　　一、應聘基本條件
　�。ㄒ唬┢沸卸苏�，責任心強，無違規(guī)違紀行為和任何不良記錄；
　�。ǘ┚哂休^強的責任心和團隊協(xié)作精神，具備較強的營銷能力和風險識別能力，認同我行市場定位和企業(yè)文化；
　　（三）具有全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)；
　　（四）應聘人員年齡在35周歲（含）以下，管理人員年齡在40周歲（含）以下；
　�。ㄎ澹┚邆�2年及以上應聘崗位相關經(jīng)驗；
　�。┕ぷ骺冃Ъ皩I(yè)能力非常突出者可適當放寬學歷、專業(yè)和年齡限制。
　　二、具體招聘崗位及要求
　�。ㄒ唬┲懈毙虚L1名(工作地點：徐州)
　　1.工作職責：
　�。�1）規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
　　（2）協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織開展支行相關條線績效考核工作；
　�。�3）落實業(yè)務營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
　　（4）監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　2.任職要求：
　�。�1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學位；
　　（2）具有6年及以上銀行相關工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
　�。�3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
　�。�4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；
　�。�5）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
　�。�6）了解徐州當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
　�。ǘ┕究蛻艚�(jīng)理2名（工作地點：徐州/邳州）
　　1.工作職責:
　�。�1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;
　�。�3）定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良；
　�。�4）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　2.任職要求:
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；
　�。�2）具有2年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
　　（3）具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；
　�。�4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，誠實守信。
　　（三）零售客戶經(jīng)理2名(工作地點：徐州/邳州)
　　1.工作職責：
　�。�1）負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　�。�2）進行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　2.任職要求：
　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；
　　（2）具有2年及以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗；
　�。�3）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估技術；
　�。�4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
　�。�5）能保持較高的工作熱情，能適應一定的工作壓力，具有較強的市場開拓能力。
　　（四）理財經(jīng)理 2名（徐州）
　　1.工作職責：
　�。�1）負責所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
　�。�2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;
　�。�3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　2.任職要求：
　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；
　�。�2）具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
　�。�3）熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
　�。�5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
　　（五）廳堂主管 2名（徐州）
　　1.工作職責：
　�。�1）負責本機構廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導；
　　（2）負責傳達領導布置的各項營銷及運營工作任務，組織落實各項工作的開展；
　�。�3）負責本機構柜臺三防一保工作的聯(lián)系、組織；
　�。�4）協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關管理工作。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　�。�2）具有5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；
　　（3）具備較強的管理能力及風險控制意識；
　　（4）熟悉各項金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程。
　　三、應聘方式
　�。ㄒ唬┯幸鈶盖曳蠗l件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
　�。ǘ﹫竺刂箷r間為：2019年3月10日。
　�。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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