2019年中國民生銀行佛山分行社會招聘公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。成立23年來，中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢，致力于成為民營企業(yè)和小微金融的首選銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融和財富管理的領(lǐng)先銀行，從一家小銀行發(fā)展成為資產(chǎn)總額超過6萬億元、凈資產(chǎn)逾4300億元、分支機構(gòu)近2800家的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2018年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第30位；在美國《財富》雜志2018年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

　　中國民生銀行于2009年正式進(jìn)駐佛山，一直以來，佛山分行穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新進(jìn)取，經(jīng)過10年的發(fā)展，目前設(shè)有分行營業(yè)部、禪城、順德等7家傳統(tǒng)支行，5家社區(qū)、小微支行網(wǎng)點，金融觸覺已延伸至佛山三大經(jīng)濟(jì)強區(qū)，為佛山當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和市民提供了專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)。

　　當(dāng)前，中國民生銀行佛山分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，工作地點：佛山五區(qū)。現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）支行行長/副行長  （2人）

　　工作職責(zé)：

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)任務(wù)計劃；

　　3、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

　　2、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行业务营销拓展经历，其�?年（含）以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3、熟悉佛山及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊；

　　4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

　　5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；

　　6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

　　（二）公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1、開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3、參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

　　2、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

　　3、認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　（三）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1、開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3、參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

　　2、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

　　3、認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　（四）私人銀行財富經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)、提升及獲取私人銀行客戶；

　　2、負(fù)責(zé)對私人銀行客戶進(jìn)行風(fēng)險診斷，根據(jù)客戶風(fēng)險特征、投資偏好及保障需求進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)營銷；

　　3、基于市場研究、客戶資產(chǎn)配置需求、個人及家庭風(fēng)險敞口，在投資顧問的協(xié)助和督導(dǎo)下，負(fù)責(zé)為客戶解讀和挑選適合的產(chǎn)品及服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)了解客戶在個人融資、企業(yè)融資、國際業(yè)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的需求，并協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種資源，協(xié)助達(dá)成。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，具有金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、從事理財經(jīng)理崗位3年（含）以上,獲得AFP（金融理財師）和CFP（國際金融理財師）或CFA（特許金融分析師）等專業(yè)資格認(rèn)證之一；

　　3、具有投資領(lǐng)域經(jīng)驗或高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，具有良好的人際溝通能力和社會交際能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

　　4、愛崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，無不良職業(yè)信用記錄；

　　5、特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件。

　　（五）理財經(jīng)理（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1、熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；

　　2、負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　3、維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；

　　3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項

　　（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　（二）招聘報名截止時間為2019年11月30日24點整。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。