綜合支行副行長(科技型支行)
工作職責
1.協(xié)助主持科技型綜合支行公司業(yè)務與零售業(yè)務日常工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
2.協(xié)助規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,組織開展科技型客戶營銷和服務工作,維護客戶關系;
3.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下;本科及以上學歷;
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉公司、零售、投行、金融市場等業(yè)務與服務,具備解決復雜問題的能力、具有較強的團隊管理能力。
綜合支行行長(科技型支行)
截止日期2020-12-31
工作職責
1.主持科技型綜合支行公司業(yè)務與零售業(yè)務日常工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
2.規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,組織開展科技型客戶營銷和服務工作,維護客戶關系;
3.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下;本科及以上學歷;
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉公司、零售、投行、金融市場等業(yè)務與服務,具備解決復雜問題的能力、具有較強的團隊管理能力。
金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.負責實施信用市場類理財業(yè)務的營銷推動、上報審批與發(fā)行及事后管理;
2.負責實施理財直接融資工具的營銷推動、上報審批與發(fā)行及事后管理;
3.負責實施對公理財、同業(yè)債券、資產(chǎn)托管業(yè)務的營銷推動、辦理與管理;
4.負責結構性存款的辦理與管理。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融相關專業(yè);
2.具有3年以上相關同業(yè)或金融市場行業(yè)經(jīng)驗;
3.具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。
工作區(qū)域:杭州
截止日期:2020-12-31
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔任何責任。如有內(nèi)容、版權等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 浙江 杭州 民生銀行 民生銀行招聘