支行副行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,落實(shí)營銷方案,開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會;
2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;
3.開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
4.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡38歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.金融工作5年以上或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
4.熟悉公司或零售業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉泉州當(dāng)?shù)厥袌觯?/div>
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
支行行長
工作職責(zé)
1.主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷,參與重點(diǎn)客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營管理,健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯事故和違紀(jì)事件的發(fā)生;
3.主持支行各項(xiàng)管理工作,建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團(tuán)隊(duì),識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才;
4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.金融工作5年以上或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備2年以上中管任職經(jīng)歷;
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷,確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
工作區(qū)域:泉州
截止日期:2021-12-31
