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[山東]2021年民生銀行日照二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（11.24）

發(fā)布時(shí)間：2021-11-24 16:45   來(lái)源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年民生銀行日照二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（11.24）
　　支行行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃；
　　3.主持本支行行政管理工作，組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jī)效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
　　3.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。
　　支行零售分管行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
　　2.針對(duì)客戶(hù)需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶(hù)銷(xiāo)售、服務(wù)相關(guān)工作；
　　3.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)條線(xiàn)的日常管理與績(jī)效管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng).
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　3.熟悉零售業(yè)務(wù)，善于挖掘客戶(hù)需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值。
　　企業(yè)金融部副總經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)；
　　2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，能夠帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
　　支行對(duì)公分管行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
　　2.根據(jù)地域特點(diǎn)，拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.5年及以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
　　企業(yè)金融部總經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
　　2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)部門(mén)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；
　　3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行專(zhuān)業(yè)功底，豐富對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
　　支行零售分管行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
　　2.針對(duì)客戶(hù)需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶(hù)銷(xiāo)售、服務(wù)相關(guān)工作；
　　3.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)條線(xiàn)的日常管理與績(jī)效管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng).
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　3.熟悉零售業(yè)務(wù)，善于挖掘客戶(hù)需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值。
　　產(chǎn)品經(jīng)理（零售方向）
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)分行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托等零售產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)、宣傳推廣；
　　2.設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)客戶(hù)金融服務(wù)方案，制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案，設(shè)計(jì)推廣活動(dòng)；
　　3.負(fù)責(zé)支行零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，收集一線(xiàn)反饋，調(diào)整優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程，通過(guò)轉(zhuǎn)培訓(xùn)支持一線(xiàn)；
　　4.定期撰寫(xiě)產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
　　2.具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、客戶(hù)需求挖掘能力、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成能力；
　　3.具備AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先。
　　企業(yè)金融部副總經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)；
　　2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，能夠帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
　　產(chǎn)品經(jīng)理 （國(guó)際結(jié)算方向）
　　工作職責(zé)
　　1.組織和開(kāi)展直接融資業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)等公司類(lèi)金融產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、組織推動(dòng)和統(tǒng)計(jì)分析工作；
　　2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)公司類(lèi)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
　　3.組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持，推動(dòng)貿(mào)易金融等相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　2.具有2年及以上銀行投行、金融市場(chǎng)、債券承銷(xiāo)、國(guó)際結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品，了解外匯管理政策要求，具備相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
　　運(yùn)營(yíng)監(jiān)控崗
　　工作職責(zé)
　　1.依據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、流程規(guī)定，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán)；
　　2.保管使用重要印章等物品，對(duì)運(yùn)營(yíng)非標(biāo)業(yè)務(wù)、特殊業(yè)務(wù)報(bào)批和后續(xù)跟蹤；
　　3.督促落實(shí)制度流程，規(guī)范運(yùn)營(yíng)操作行為，識(shí)別、報(bào)告運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件，按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置，上傳下達(dá)各類(lèi)文件制度要求并及時(shí)組織相應(yīng)培訓(xùn)，提升支行風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有2年以上運(yùn)營(yíng)柜員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)流程，熟悉相關(guān)金融政策、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
　　產(chǎn)品經(jīng)理 （國(guó)際結(jié)算方向）
　　工作職責(zé)
　　1.組織和開(kāi)展直接融資業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)等公司類(lèi)金融產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、組織推動(dòng)和統(tǒng)計(jì)分析工作；
　　2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)公司類(lèi)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
　　3.組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持，推動(dòng)貿(mào)易金融等相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　2.具有2年及以上銀行投行、金融市場(chǎng)、債券承銷(xiāo)、國(guó)際結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品，了解外匯管理政策要求，具備相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
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