2018年南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工9000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，開業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益顯著。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1. 能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2. 具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3. 本科及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　4. 身體健康，品行端正，能夠承受一定的工作壓力；

　　5. 原則上需具有蘇州地區(qū)常住戶口或居住證。

　　二、招聘崗位和要求

　　（一）分行零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）協(xié)助部門總經(jīng)理分管個(gè)人存貸款業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)分行個(gè)人存貸款業(yè)務(wù)的全面推動(dòng)；

　　（3）負(fù)責(zé)分行個(gè)人貸款產(chǎn)品的研究、創(chuàng)新；

　　（4）負(fù)責(zé)分行個(gè)貸團(tuán)隊(duì)的牽頭管理；

　　（5）負(fù)責(zé)分行綜合理財(cái)業(yè)務(wù)的管理和組織推進(jìn)；

　　（6）負(fù)責(zé)分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度發(fā)展計(jì)劃；

　　（7）負(fù)責(zé)分行個(gè)人客戶的拓展和管理；

　　（8）負(fù)責(zé)分行中高端客戶的拓展和管理；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）5年以上的銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；

　　（3）有敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的營銷意識(shí)和溝通能力；

　　（4）有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

　　（5）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（二）支行副行長/行長助理（分管零售條線）（2名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）主要負(fù)責(zé)支行零售金融業(yè)務(wù)和營運(yùn)管理;

　　（2）協(xié)助支行行長組織開展各項(xiàng)工作，在分工范圍內(nèi)享有相應(yīng)的職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　（3）負(fù)責(zé)完成支行行長交辦的其它工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作；

　　（3）具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

　　（4）熟悉本地金融市場及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源；

　　（5）具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　（三）分行財(cái)富中心財(cái)富顧問崗（1名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)財(cái)富管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護(hù)；

　　（2）負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理一起收集、梳理財(cái)富客戶資產(chǎn)及需求，建立于其他條線部門的聯(lián)系，整合資源；

　　（3）負(fù)責(zé)同網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理幫助客戶分析投資目標(biāo)建議；

　　（4）負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解；

　　（5）深入掌握一個(gè)或兩個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　（6）負(fù)責(zé)接收并分析總行政策，同時(shí)傳達(dá)分支行及相關(guān)人員；

　　（7）負(fù)責(zé)每日跟蹤和研究市場變化；

　　（8）負(fù)責(zé)組織分行的高端客戶講座及客戶活動(dòng)。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）2年以上的銀行零售業(yè)務(wù)條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)富客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力；

　　（4）擁有專業(yè)的理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備AFP或CFP證書。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日-2018年5月31日

　　四、其他事項(xiàng)：

　　1. 以上崗位工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)；

　　2. 應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　3. 應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡歷，我行將定期進(jìn)行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；

　　4. 謝絕來電來訪。