2020南京銀行蘇州分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行蘇州分行于2010年12月26日成立，目前已設(shè)營業(yè)部、昆山、常熟、張家港、太倉、吳中、相城、新區(qū)8個營業(yè)網(wǎng)點，存款規(guī)模約640億元，在蘇州市場樹立了良好的品牌形象，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1. 遵紀守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄；

　　2. 身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　3. 愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；

　　4. 本科及以上學(xué)歷；

　　5. 應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）支行副行長/行長助理（3名）

　　1. 崗位主要職責(zé)：

　　（1）負責(zé)支行公司業(yè)務(wù)營銷管理和小企業(yè)金融業(yè)務(wù)（或負責(zé)支行零售金融業(yè)務(wù)和營運管理）；

　　（2）協(xié)助支行行長組織開展各項工作，在分工范圍內(nèi)享有相應(yīng)的職責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　（3）負責(zé)完成支行行長交辦的其它工作。

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）40周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有較豐富的銀行分支機構(gòu)營銷及管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

　　（2）熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源；

　　（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　支行包括昆山支行及同城支行網(wǎng)點。

　　（二）支行零售金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（7名）

　　1. 崗位主要職責(zé)：

　　（1）負責(zé)分行整體的市場營銷策略在支行零售條線的貫徹落實，并根據(jù)分行整體的市場營銷策略，擬訂支行零售業(yè)務(wù)客戶的市場營銷策略，并組織實施；

　　（2）負責(zé)與分行零售金融部等管理部門的扎口聯(lián)系和業(yè)務(wù)對接等工作；

　　（3）負責(zé)信息收集，并向上級管理部門反饋需求，并進行產(chǎn)品推廣；

　　（4）負責(zé)實施部門確定的營銷方案，將部門下達的個人客戶的營銷任務(wù)，分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；

　　（5）負責(zé)個人業(yè)務(wù)營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；

　　（6）負責(zé)部門內(nèi)個人業(yè)務(wù)客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理；

　　（7）負責(zé)組織本部門的人員履行本部門職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；

　　（8）負責(zé)本部門人員的日常管理、考核等工作；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作。

　　2. 應(yīng)聘條件：

　　（1）40周歲（含）以下，具有3年以上的商業(yè)銀行零售營銷工作經(jīng)歷；

　　（2）具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　支行包括常熟、張家港、太倉、昆山4家縣域級支行及4家同城支行網(wǎng)點。

　　（三）財富顧問崗（13名）

　　1. 崗位主要職責(zé):

　　（1）負責(zé)財富管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護；

　　（2）負責(zé)與網(wǎng)點理財經(jīng)理一起收集、梳理財富客戶資產(chǎn)及需求，建立與其他條線部門的聯(lián)系，整合資源；

　　（3）負責(zé)同網(wǎng)點理財經(jīng)理幫助客戶分析投資目標(biāo)建議；

　　（4）負責(zé)與網(wǎng)點理財經(jīng)理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解；

　　（5）深入掌握一個或兩個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　（6）負責(zé)接收并分析總行政策，同時傳達分支行及相關(guān)人員；

　　（7）負責(zé)每日跟蹤和研究市場變化；

　　（8）負責(zé)組織分行的高端客戶講座及客戶活動；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2. 應(yīng)聘條件：

　　（1）35周歲（含）以下，2年以上的商業(yè)銀行財富顧問崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有豐富的金融理財知識，擁有一定的私人銀行客戶資源；

　　（3）具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書（CFP證書人員優(yōu)先）。

　　支行包括常熟、張家港、太倉、昆山4家縣域級支行及4家同城支行網(wǎng)點。

　　（四）個人客戶經(jīng)理崗（2名）

　　1. 崗位主要職責(zé)：

　　（1）具體承擔(dān)支行個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、除個人理財業(yè)務(wù)外的其它個人中間業(yè)務(wù)的市場營銷工作，完成分行下達的各項營銷計劃；

　　（2）具體承擔(dān)支行個人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理，擬訂客戶營銷服務(wù)方案并組織實施；

　　（3）負責(zé)支行個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；

　　（4）負責(zé)搜集相關(guān)的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息，定期匯總、分析、報告，并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案；

　　（5）負責(zé)建立和維護本部門的客戶檔案；

　　（6）負責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作；

　　（7）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2. 應(yīng)聘條件：

　　（1）35周歲（含）以下，2年以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；

　　（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　支行包括常熟支行和太倉支行。

　　上述崗位，條件特別優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。

　　三、應(yīng)聘須知

　　請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的，申請投遞即可應(yīng)聘。

　　報名截止時間：2020年10月8日

　　聯(lián)系電話： 0512-62709901 黃先生

　　應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間。