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[上海]南洋商業(yè)銀行招聘公告

發(fā)布時間：2013-09-25 17:14  來源：南洋商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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電子銀行主任 申請職位
工作職責(zé)：
一、職能性的任務(wù)
負責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)日常運營和監(jiān)控，解決運營中遇到問題；
對分支行、電話服務(wù)中心進行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升前線服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平；
整理、分析各分（支）行電子銀行業(yè)務(wù)情況、收益情況、相關(guān)渠道/功能使用情況，為業(yè)務(wù)單位制定推廣策略提供依據(jù)，并負責(zé)對新管道/新產(chǎn)品進行后評價。
整理、分析我行客電子管道客戶分布情況、行為及使用習(xí)慣，為產(chǎn)品開發(fā)、客戶關(guān)系管理及維護提供依據(jù)。
負責(zé)各類監(jiān)管調(diào)研資料、數(shù)據(jù)報表的整理報送。
 
二．與其他職能單位的協(xié)調(diào)和溝通
與電子銀行內(nèi)各組織及本行其他相關(guān)單位之間保持良好及有效的溝通，維持良好的互動合作關(guān)系
 
三．提供訂定策略的意見和建議的任務(wù)
整理、分析電子銀行業(yè)務(wù)情況、收益情況、相關(guān)管道/功能使用情況，為業(yè)務(wù)單位制定推廣策略提供依據(jù)
任職資格：學(xué)歷/專業(yè)：
大學(xué)或以上程度，主修金融相關(guān)專業(yè)或IT、信息管理相關(guān)專業(yè)。
 
工作經(jīng)驗：
1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
2、對各項銀行業(yè)務(wù)有一定認識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品、
3、對市場反應(yīng)敏銳，責(zé)任心強，善于組織協(xié)調(diào)溝通合作。
4、能熟練運用各種office工具
 
電子銀行高級經(jīng)理 申請職位
工作職責(zé)：
一．職能性的任務(wù)
負責(zé)電子銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)、需求及制度擬定、開發(fā)驗收、盡職審查、監(jiān)管報備
對同業(yè)及市場定期調(diào)研情況進行分析，制定新產(chǎn)品和產(chǎn)品改良方案、計劃
與業(yè)務(wù)單位溝通，從管道角度提出建議，與業(yè)務(wù)單位共同研究確定電子管道產(chǎn)品的流程
制定電子渠道產(chǎn)品定價策略，并協(xié)調(diào)各項產(chǎn)品在電子管道銷售策略
執(zhí)行上級所指派的工作
必須遵行各項法定及監(jiān)管要求，并對崗位職責(zé)的合規(guī)監(jiān)管負責(zé)，確保符合合規(guī)經(jīng)營的原則
 
二．與其它職能單位的協(xié)調(diào)和溝通
與電子銀行內(nèi)各單位及本行其它相關(guān)單位之間保持良好及有效的溝通，就配合渠道整體策略交換意見，維持良好的互動合作關(guān)系
就涉及電子銀行發(fā)展的任務(wù)范疇，擔(dān)當(dāng)主責(zé)及適時統(tǒng)籌、配合或協(xié)調(diào)其它單位的角色，按需要組織會議、協(xié)調(diào)及界定有關(guān)職責(zé)及分工等安排
與各業(yè)務(wù)單位、集團及技術(shù)顧問公司聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)各項目的開發(fā)工作
 
三．提供訂定策略的意見和建議的任務(wù)
根據(jù)銀行業(yè)務(wù)整體策略，協(xié)助上級制定電子渠道整體規(guī)劃、發(fā)展措施及計劃
任職資格：學(xué)歷/專業(yè)：
大學(xué)或以上程度，主修金融相關(guān)專業(yè)或IT、信息管理相關(guān)專業(yè)。
 
工作經(jīng)驗：
40周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
對各項銀行業(yè)務(wù)有一定認識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品，曾參與或管理信息科技發(fā)展項目，具備項目開發(fā)之管理技能以及良好的溝通技巧
對市場反應(yīng)敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責(zé)任心強、善于跨部門間的組織協(xié)調(diào)溝通合作
能熟練運用各種office工具
 
電子銀行經(jīng)理 申請職位
工作職責(zé)：
一、職能性的任務(wù)
負責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)日常運營和監(jiān)控，解決運營中遇到問題；
對分支行、電話服務(wù)中心進行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升前線服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水準；
整理、分析各分（支）行電子銀行業(yè)務(wù)情況、收益情況、相關(guān)渠道/功能使用情況，為業(yè)務(wù)單位制定推廣策略提供依據(jù)，并負責(zé)對新管道/新產(chǎn)品進行后評價。
整理、分析我行客電子管道客戶分布情況、行為及使用習(xí)慣，為產(chǎn)品開發(fā)、客戶關(guān)系管理及維護提供依據(jù)。
負責(zé)各類監(jiān)管調(diào)研資料、資料包表的整理報送。
 
二．與其他職能單位的協(xié)調(diào)和溝通
與電子銀行內(nèi)各組織及本行其他相關(guān)單位之間保持良好及有效的溝通，維持良好的互動合作關(guān)系
 
三．提供訂定策略的意見和建議的任務(wù)
整理、分析電子銀行業(yè)務(wù)情況、收益情況、相關(guān)管道/功能使用情況，為業(yè)務(wù)單位制定推廣策略提供依據(jù)
任職資格：學(xué)歷/專業(yè)：
大學(xué)或以上程度，主修金融相關(guān)專業(yè)或IT、資訊管理相關(guān)專業(yè)。
 
工作經(jīng)驗：
1、35周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
2、對各項銀行業(yè)務(wù)有一定認識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品、
3、對市場反應(yīng)敏銳，責(zé)任心強，善于組織協(xié)調(diào)溝通合作。
4、能熟練運用各種office工具
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