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3張。
社會(huì)在職人員報(bào)名持身份證、原單位同意報(bào)考的證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件，近期二寸同底彩色免冠登記照片3張。
報(bào)考者提供的個(gè)人資料復(fù)印件由招聘單位留存，不退還本人。招聘單位承擔(dān)保護(hù)考生個(gè)人信息的義務(wù)。
凡是專(zhuān)業(yè)不符或提交材料主要信息不實(shí)的，招聘單位將取消面試資格。缺額時(shí)可在同職位的考生中依筆試成績(jī)由高到低排序取下一名替補(bǔ)。
七、面試
按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)由高到低排序，取前5名參加面試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、 考試綜合成績(jī)計(jì)算比例
綜合成績(jī)按以下比例合成：專(zhuān)業(yè)筆試30%，面試成績(jī)70% 。
九、體檢
在面試的基礎(chǔ)上，根據(jù)各職位考生的綜合成績(jī)，由高到低排序，確定該職位的第一名考生參加體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行一次性體檢，原則上不復(fù)查。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可由面試中的考生替補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十、考察政審
體檢合格者，由重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局參照2011年國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)公務(wù)員考察意見(jiàn)，對(duì)考生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)以及工作表現(xiàn)等情況考察。因考察政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可由面試中的考生替補(bǔ)。
十一、公示
將擬確定聘用人選在重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站公示5天。
網(wǎng)址 http://www.cqciq.gov.cn
十二、錄取聘用
公示無(wú)異議者，確定聘用。簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以聘任定職；考核不合格者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的不予聘用。
十三、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，考生則取消其報(bào)考資格，工作人員視其情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局
二〇一一年五月二十六日
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