|
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔
2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)市政管理局審核、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘北碚區(qū)城市管理監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)二大隊(duì)50名工作人員，具體崗位詳見(jiàn)《重慶市北碚區(qū)2011年公開(kāi)招聘市政管理局事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，具有為人民服務(wù)的精神；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
3.服從安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；
4.年齡在35周歲以下（1975年7月1日及以后出生），對(duì)年齡有特殊規(guī)定的崗位詳見(jiàn)《一覽表》中“其他要求”欄；
5.符合招聘崗位所要求的具體條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
8.重慶市北碚區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職的職員和專業(yè)技術(shù)人員不屬于本次招聘范圍；
9.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業(yè)單位工作人員按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)名事宜如下：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2011年6月26日8：30至6月30日17:30期間登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交 報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確 認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。符合要求的2011屆應(yīng)屆大學(xué)（專）畢業(yè)生均可報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格 或錄用資格。
2.初審報(bào)考資格。重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)，根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過(guò)的可在7月2日 17:30以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考崗位（報(bào)考人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢： 023-68284022）。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在7月4日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參加本次考試，本次考試考務(wù)費(fèi)按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣100元。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名
人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)的考生，于2011年7月13日9:00起至7月15日17：30登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保 障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）筆試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目。
筆試時(shí)間初定于2011年7月23日（星期六），具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
3.加分
根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
符合上述加分條件的，只計(jì)算最高一類(lèi)，不重復(fù)計(jì)算。
（三）面試
面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。根據(jù)崗位實(shí)際情況，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。
1.面試人員的確定
面試比例為1:2。面試人員按面試比例，根據(jù)該崗位考生公共科目筆試（含加分）與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1：2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，無(wú)法遞減的，該崗位的報(bào)考人員公共科目筆試（含加分）與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分及以 上，才能參加面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員須根據(jù)招聘崗位要求，須持有關(guān)證件（本人身份證、學(xué)歷證等材料，有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明）的原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4 紙）各1份到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。2011屆應(yīng)屆大學(xué)（專）畢業(yè)生資格審查時(shí)須提供《重慶市北碚區(qū)2011年公開(kāi)招聘市政管理局事業(yè)單位考試報(bào)名推薦表》（附件2）。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試（含加分）與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)（含加分）×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員）。體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)要求組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考核
體檢合格者，由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，則取消該崗位招聘。
（七）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。
（八）信息發(fā)布
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在北碚人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）發(fā)布。
（九）聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，需按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和 《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2011年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
六、其它
招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 023-68200377
2.考務(wù)及招考政策咨詢電話：023-68285089
本簡(jiǎn)章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二Ο一一年六月十四日
|