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重慶市城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

　　為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全市人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)城口經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘56名緊缺人才。
　　本次考核招聘緊缺人才工作堅(jiān)持急需實(shí)用、能力優(yōu)先、注重業(yè)績(jī)、好中選優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　一、招聘單位及名額
　　本次面向社會(huì)考核招聘56名緊缺人才，具體單位及名額詳見(jiàn)《城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表》（附件1）。
　　二、招聘范圍和對(duì)象
　　（一）基本條件
　　凡符合以下基本條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德端正，綜合素質(zhì)過(guò)硬。
　　2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。
　　3.具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際工作能力。
　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
　　5.身體健康。
　　6.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不納入考核招聘范圍。
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
　　2.曾被開(kāi)除公職的.
　　3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的。
　　4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
　　5.受處分期間的或未滿影響期限的。
　　6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的。
　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
　　三、招聘辦法及程序
　　本次考核招聘緊缺人才工作，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考核、資格復(fù)審、審批、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)的程序組織實(shí)施。
　　(一)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間：2011年7月15日—22日。報(bào)名方式：一是在城口縣人力社保局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：城口縣葛城街道北大街質(zhì)監(jiān)大樓六樓縣人力社保局事業(yè)人員管理科；聯(lián)系人：王茂安；聯(lián)系電話：023-59225836）；二是城口縣人力社保局派出工作組到高校接受報(bào)名（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)縣人力社保局在有關(guān)高校發(fā)布的公告）；三是郵寄快遞報(bào)名（以報(bào)名截止時(shí)間前簽收為有效，簽收單位為縣人力資源和社會(huì)保障局，簽收人：王茂安；郵政編碼：405900）；四是電子郵件報(bào)名，郵件地址：[email protected]（資格初審時(shí)報(bào)名人員必須帶相關(guān)原件進(jìn)行審查認(rèn)定）。
　　報(bào)名人員名單在城口縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://ck.cq.gov.cn/index/）上公布。
　　2.報(bào)名手續(xù)。
　�。�1）報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)和其他相關(guān)證件，并認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件2），同時(shí)附自薦書(shū)。
　�。�2）報(bào)名者可選擇1一2個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
　�。ǘ┵Y格初審
　　由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。
　　初審合格人員名單在城口縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
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　　由縣人力社保局制定考核辦法，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。具體考核工作由專家組負(fù)責(zé)，提出初步人選名單（如果沒(méi)有崗位所需的合適人才，可以空缺）。
　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
　　初步人選持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)
　　和其他相關(guān)證件原件，到縣人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)
　　審不合格者，取消其進(jìn)入下一程序的資格。
　　資格復(fù)審合格人員名單在城口縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
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　　由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定擬考核招聘人員名單。

　　（六）體檢
　　由縣人力社保局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件精神，結(jié)合所在行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消其進(jìn)入下一程序的資格。
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　　體檢合格人員，由縣人力社保局會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，委托其所在學(xué)校黨組織進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)查，考察不合格或資格復(fù)查不符合條件者，取消聘用資格，相應(yīng)崗位可以空缺。
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　　在城口縣人民政府門戶網(wǎng)站上對(duì)通過(guò)考察的人員進(jìn)行為期7天的公示。

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　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格者，由縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和原重慶市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。正式聘用后，服務(wù)期滿5年后方能向縣外流動(dòng)。
　　擬聘人員因故不愿聘為事業(yè)單位正式在編人員的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。按勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。
　　應(yīng)屆畢業(yè)生2011年7月31日前未取得取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格，由此造成的一切后果自負(fù)。
　　四、紀(jì)律要求
　　城口縣各部門各單位要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工作中
　　的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，相關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行人事回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保考核招聘緊缺人才工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并嚴(yán)肅按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　城口縣紀(jì)委監(jiān)察局：023-59222975
　　城口縣人力社保局：023-59226208
　　本簡(jiǎn)章由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：
　　1.城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表　　2.
報(bào)名登記表

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　二Ο一一年七月五日

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2011年重慶市城口縣事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章