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2011年惠州市城市管理行政執(zhí)法局仲愷執(zhí)法大隊(duì)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問題的通知》，惠州市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘仲愷執(zhí)法大隊(duì)工作人員，為確保本次招聘工作順利地進(jìn)行，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)。
二、招聘單位的簡(jiǎn)介
（一）惠州市城市管理行政執(zhí)法局仲愷執(zhí)法大隊(duì)，為市城市管理行政執(zhí)法局直屬機(jī)構(gòu)，正科級(jí)建制。主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城市規(guī)劃、建設(shè)、燃?xì)狻⒎课莨芾怼⑹腥莪h(huán)境衛(wèi)生、城市綠化、市政、工商等方面與城市管理有關(guān)的行政處罰及相關(guān)監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制職能；
2.完成市城市管理行政執(zhí)法局賦予的其他工作任務(wù)。
（二）惠州市城市管理行政執(zhí)法局步行街管理處，為市城市管理行政執(zhí)法局直屬機(jī)構(gòu)，正科級(jí)建制。主要職責(zé)：
1.綜合協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門按照各自的職責(zé)管理；
2.管理步行街轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)擺賣秩序、公共文明秩序；
3.維護(hù)步行街內(nèi)的公共設(shè)施、花草綠化、停車場(chǎng)等管理。
三、招聘崗位及資格條件
（一）報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正；
2、惠州市戶籍（個(gè)別職位戶籍不限），學(xué)歷、專業(yè)按招聘職位要求條件；
3、體育藍(lán)球職位年齡要求25周歲以下（即1985年08月1日后出生），其他類別職位年齡要求28周歲以下（即1982年08月1日后出生）；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合夜間執(zhí)勤、24小時(shí)輪班工作要求。
5、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：
受過各類刑事處罰的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈幕蚣o(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
（二）招聘崗位
本次公開招聘15名事業(yè)編制工作人員，其中，仲愷執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員9名，步行街管理處管理員6名具體條件要求見附件。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘辦法
（一）報(bào)名方式、地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：惠州市江北三新南路2—1號(hào)市城市管理行政執(zhí)法局三樓。
（二）報(bào)名時(shí)間
2011年8月4日至8月6日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
（三）資格審查
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
①本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效居民身份證、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）的原件及復(fù)印件，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件；②近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片5張；
③網(wǎng)上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份。
（四）考試
1、專業(yè)技能測(cè)試
對(duì)報(bào)考體育藍(lán)球職位的人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。技能測(cè)試不合格的不能參加筆試。
2、筆試
筆試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市管理法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)。筆試由惠州市人力資源社會(huì)保障局委托有關(guān)單位命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。
筆試地點(diǎn)時(shí)間：另行通知。
對(duì)體育藍(lán)球類考生和其他類考生分別劃定入圍面試的基本分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诨葜菔谐鞘泄芾硇姓䦂?zhí)法局網(wǎng)站上公示。
3、面試
面試由面試考評(píng)小組主持，面試考評(píng)小組由惠州市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位有關(guān)人員組成，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)。
體育藍(lán)球職位面試對(duì)象按專業(yè)技能測(cè)試、筆試兩項(xiàng)成績(jī)總和的高低順序，依據(jù)招聘職位數(shù)1:3確定。
其他類職位面試對(duì)象按筆試成績(jī)的高低順序，依據(jù)招聘職位數(shù)1:3確定。
面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
4、成績(jī)計(jì)算方法
體育藍(lán)球類考生的總成績(jī)按專業(yè)技能測(cè)試占30%、筆試占30%、面試占40%的比例合成，其他類考生的總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成，按總成績(jī)從高分到低分等額確定各職位入圍體檢的人選。
面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
六、體檢
按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員，可按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核后確定擬聘人選。
七、組織考察（考核）
惠州市城市管理行政執(zhí)法局對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在惠州市人力資源和社會(huì)保障局及惠州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市江北三新南路2—1號(hào)惠州市城市管理行政執(zhí)法局。郵政編碼：516003
聯(lián)系電話： 0752-2080960
聯(lián)系人： 鄭振如、陳春玲、盧鏡昕
傳真：0752-2082622; 電子郵箱：rsk960@163.com
十、其它問題的說(shuō)明
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考要求。報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，同時(shí)應(yīng)明確是否同意服從組織安排。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽定的聘用協(xié)議無(wú)效。
十一、本招聘方案未盡事宜，由惠州市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
惠州市城市管理行政執(zhí)法局
二○一一年七月二十一日
附件1：
惠州城市管理行政執(zhí)法局仲愷執(zhí)法大隊(duì)
2011年公開招聘事業(yè)編制人員職位表
附件2：
惠州城市管理行政執(zhí)法局步行街管理處
公開招聘事業(yè)編制管理人員職位表
附件3：
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
報(bào)考單位： 報(bào)考職位：
注：此表格填寫一式三份，電子版填寫后，需正反面打印并附照片報(bào)名時(shí)一并上交。
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