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廣東省揭陽高新區管委會招聘專業人才公告
揭陽高新技術產業開發區管理委員會是揭陽市人民政府派出機構正處級建制，與珠海（揭陽）產業轉移工業園管理委員會合署辦公，實行兩塊牌子一套人馬行政運作。為了進一步推進園區開發建設，開發區黨委決定,面向社會公開招聘以下職位專業人才,現就有關事項公告如下：
一、招聘職位和人數（非行政事業編制）：
1、污水處理廠調試技術員、化驗技術員、電工各1名；
2、市政路橋工程師1名；
3、基建財務管理員 1名；
4、行政助理1名；
二、資格和條件
（一）基本條件
1、忠于職守，愛崗敬業，服從領導，身體健康，體檢合格；
2、年齡一般在45歲以下，有特殊要求的除外；
3、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
4、具有良好的職業道德和溝通協調能力，有團隊合作精神及創新意識；
5、有較強的獨立處理事務能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
（二）資格條件和薪酬標準
詳見本網站的招聘信息欄。
三、招聘方式
面試、考察。
四、程序和方法
（一）公開報名，資格審查
1、報名時間及方式：報名時間從2011年7月16日至8月15日。
2、報名須知。報名人員須持本人身份證、畢業證、職稱證，近期1寸免冠彩色相片2張。同時，應提供本人簡歷，成果證書。本人現場報名有困難的，可委托他人報名。也可網上報名，報名表可在網站招聘信息欄目下載。報名人員只能選擇一種方式，不得重復報名，每位報名者限報一個職位。
3.資格審查：由揭陽高新技術產業開發區管理委員會辦公室根據招聘條件及報名者提供的相關材料進行初審，對初審合格者及時予以通知，對報名人員進行資格審查，確定面試人員。面試時間、地點另行通知。
（二）組織人才素質測評
本著實際、實用、實效的原則，采取針對性強的方式、方法進行人才素質測評。測評主要圍繞崗位職責對人才素質和能力的關鍵要求進行，注重考核應試人員的綜合素質、實際能力和發展潛力，依據測評結果，每個職位按1：2的比例提出初步人選。達不到人才要求的職位可空缺。
（三）考察決定
揭陽高新技術產業開發區管理委員會辦公室根據實際情況制定詳細的考察方案，組成考察組對考察人選進行考察。根據考察結果，由辦公室提出任用意見，報中共揭陽高新區黨委會決定。
五、聘用
（一）擬聘用人員經中共揭陽高新區黨委會審定同意后，由揭陽高新區管委會屬下揭陽珠海金灣產業轉移工業園投資開發有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。
（二）有關管理按照勞動法及市有關人事規定執行，試用期二個月。
六、聯系方式
報名咨詢電話：0663-3655908 ，15018260033。
聯系人：楊偉娜
傳真電話：0663-3655666
E—mail：jy.gxq@163.com
報名地點：揭陽高新技術產業開發區管理委員會招商服務廳 1206室。
郵政編碼：515527
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