|
按照國家、自治區關于事業單位公開招聘人員的有關規定，現將我校面向社會公開招聘工勤技能人員的有關事宜公布如下：
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位：2個
四、招聘崗位性質及待遇
工勤技能崗位人員使用事業單位后勤服務聘用控制數辦理進入事業單位后勤服務編制，工資按國家及自治區有關規定執行。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需的專業或技能條件；
4、身心健康。
（二）具體條件
1、數控、機械、機電一體化專業，中專及以上學歷，年齡35歲以下。
2、數控指導人員要求有3年以上加工中心（或數控銑）工作經驗，熟練掌握車、銑、刨、磨一種以上機床的操作；機加工指導人員要求有3年以上機加工操作經驗，熟練掌握普通車、銑、磨、床等常規機床的操作。
3、熟悉金屬加工工藝，能夠對刀具、機床進行日常維護、保養，達到相應工種高級及以上技術水平，具有高級工及以上職業技能資格證書。
六、招聘工作程序
（一）報名
應聘者可直接或通過信函、傳真或電子郵件等方式報名，并提供下列材料（請自行做好備份，有關應聘材料恕不退還）：
1、《桂林理工大學公開招聘報名登記表》（見附件，點擊下載）；
2、學歷、學位證書、專業技術職務資格證、身份證、職業技能資格證、工人技術等級證書等材料復印件各1份。
3、科研項目、獲獎情況的證明復印件1份；
4、論文、成果代表作復印件1份；
應聘者應如實提供材料，經驗核材料與實際不符者，取消其應聘資格。
（二）資格審查
由我校人事處按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，名單將于5月上旬在我校校園網上公布，不再另行個別通知，請應聘者自行查詢。
決定參加招聘筆試的應聘者，需在考試前一天完成報名時所附相關證明材料復印件的原件驗證程序，凡未經我校人事處驗證證明材料原件者不得參加招聘筆試。
（三）考試
1、筆試
（1）考核內容：主要測試應聘者的職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。
（2）形式：采取統一命題、統一考試和閉卷形式進行。筆試時間為2個小時。
（3）閱卷：筆試結束后，由學校公開招聘工作領導小組統一安排人員閱卷評分，筆試分數采取百分制。
2、面試及實際操作能力測試
學 校公開招聘工作領導小組根據招聘崗位需求數量，對參加筆試人員成績由高分到低分排序，按1：3比例確定參加面試人員。面試采用個人自述、答題和評委提問等 方式進行，主要對應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的專業知識、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、實際操作能力以及自我認知程度等方面進行綜合素質考察。實際操作能力測試為工件加工、精度檢驗、機床維護和模擬指導實習講課等，主要測試應聘者的實際動手能力。
若個別崗位因報考人數少，達不到開考比例，但又急需崗位補缺的，經學校公開招聘工作領導小組審核并報自治區人力資源和社會保障廳批準后方可開考，且全部應聘者（須筆試合格）參加面試。
（四）考核
學校公開招聘工作領導小組根據筆試、面試及實際操作能力測試的情況，按招聘崗位1：1.5比例確定入圍考核對象。對考核對象主要通過訪談、調查等方式，考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（五）公示、體檢、聘用
學校公開招聘工作領導小組根據應聘者的綜合考核情況，提出書面考核聘用意見，人事處審核后形成擬聘方案，報學校審批并公示。經公示無異議的擬聘人員，須到我 校指定醫院進行體檢，體檢合格者按聘用程序辦理相關手續。擬聘人員體檢不合格者，不予聘用。空缺崗位，從入圍考核對象中依次遞補。
七、時間安排及其他事項
（一）報名時間：即日起至2011年5月6日，郵寄以當地郵戳時間為準。
（二）筆試、面試時間：2011年5月中旬左右。具體時間通過我校網站另行通知。
（三）報名地址及聯系電話：桂林理工大學人事處（辦公樓105號），聯系電話：0773—5896142，電子郵箱：[email protected] ，聯系人：莫老師。
（四）通信地址：廣西桂林市建干路12號桂林理工大學人事處，郵編：541004，同時請在信封上注明“公開招聘工勤技能人員報名材料”。
（五）凡因應聘者個人原因未按相關工作程序參加招聘考試的按棄權處理。
桂林理工大學
二〇一一年四月二十五日
|
|||||||||||||||||