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2012年寧夏專用通信局招聘工作人員簡章

時間:2012-05-10 14:01來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
為了加強(qiáng)寧夏回族自治區(qū)專用通信局專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),寧夏專用通信局?jǐn)M向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員,具體內(nèi)容如下:
一、招聘范圍
具有寧夏常住戶口的人員。
二、招聘計劃及條件
招聘專業(yè)技術(shù)工作人員2名,其中:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)1名、無線及傳輸專業(yè)1名。
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位證書,且與擬聘崗位專業(yè)一致(計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、無線及傳輸技術(shù)專業(yè))。
(四)熟悉并掌握相關(guān)專業(yè)知識,有工作經(jīng)歷、取得相應(yīng)專業(yè)通信工程師任職資格者優(yōu)先聘用。招聘人員年齡不得超過30歲(1982年5月1日后出生),如具備研究生學(xué)歷、取得中級工程師以上任職資格者,年齡可放寬至35歲(1977年5月1日后出生);中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
三、報名方式、程序與資格初審
招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由自治區(qū)通信管理局同寧夏專用通信局共同組織實(shí)施。
(一)報名與資格初審:本次報名采用現(xiàn)場報名方式,報名地點(diǎn):寧夏專用通信局607室(西橋北巷95號)
(二)報名時間:報考者須在5月5日8:00至5月30日18:00進(jìn)行報名。逾期不再補(bǔ)報。
聯(lián)系人:王峰 聯(lián)系電話:0951-5054599,18995067006。
(三)報名程序與資格初審:
報名時需攜帶以下證件:本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)任職資格證書等材料原件及復(fù)印件,近期免冠同底二寸彩色照片3張,現(xiàn)場如實(shí)填寫《寧夏專用通信局自主招聘工作人員報名表》一式兩份。
報名時,寧夏專用通信局將依據(jù)向社會公布的招聘崗位條件,對報考人員資格進(jìn)行初審。報考者所提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考者凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),一律取消報考資格。
筆試開考比例(該崗位招聘名額與同一崗位報考人數(shù)之比)為1:3。報名截止后,達(dá)不到開考比例的崗位,由寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
四、筆試
(一)筆試形式與內(nèi)容
筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者對具體專業(yè)理論知識的掌握程度。
專業(yè)科目與內(nèi)容:1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ)理論;2、無線通信及傳輸技術(shù)基礎(chǔ)理論
(二)筆試時間、地點(diǎn)
筆試時間:6月1日至10日,具體考試時間另行通知。
筆試地點(diǎn):寧夏專用通信局六樓會議室
(三)筆試時限為120分鐘,分值為100分。
(四)劃定筆試合格線。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由寧夏專用通信局確定筆試合格分?jǐn)?shù)控制線。達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)控制線者,取消招聘資格。
(五)筆試成績于筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)向應(yīng)聘考生公示。
五、資格復(fù)審與面試
(一)資格復(fù)審:面試前,寧夏專用通信局要對進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行資格復(fù)審,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消報考資格。
(二)面試方式:面試分為專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作和現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié),專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作能力。現(xiàn)場問答重點(diǎn)考核應(yīng)聘者應(yīng)變能力和綜合分析能力。
(三)面試分值:為100分,其中,專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作60分,現(xiàn)場問答40分。
(四)面 試人員名單的確定:按招聘崗位名額與筆試(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)控制線者)人數(shù)從高分到低分1 :3比例,確定面試人員名單。招聘崗位名額與筆試(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)控制線者)人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,達(dá)不到1:3面試比例者,面試成績(100分)須 達(dá)到60分,否則取消招聘資格。
面試時,筆試成績出現(xiàn)第3名并列時,一并進(jìn)入面試。面試成績出現(xiàn)并列時,須對并列者進(jìn)行面試加試,面試成績以面試加試后成績?yōu)闇?zhǔn)。
(五)面試的具體時間、地點(diǎn)。由寧夏專用通信局在面試前3天通知考生。
(六)面試組織:面試工作,由寧夏專用通信局和自治區(qū)通信管理局共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求,按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》制定面試方案,并在面試方案規(guī)定的時間內(nèi)組織面試。
六、考試總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
(一)筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
(二)體檢由寧夏專用通信局組織,具體時間、地點(diǎn)由寧夏專用通信局負(fù)責(zé)通知。
(三) 體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試 行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號),并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)招聘單位和受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
(五)因體檢不合格或自動放棄體檢的人員,取消招聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額報經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后,按照考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察與公示
(一)對體檢合格人員列入考察對象的人員,由寧夏專用通信局進(jìn)行考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時,考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察不合格的考生取消招聘資格,從進(jìn)入同一崗位的其他考生中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察工作結(jié)束后,由自治區(qū)人力資源社會保障廳與寧夏專用通信局同時將擬聘用人員進(jìn)行公示,時間為7天。
 九、聘用及待遇
(一)考察結(jié)束后,由寧夏專用通信局提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
(二)寧夏專用通信局法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,在一個月內(nèi)簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,實(shí)行試用期。期滿合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
十、其它
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
二O一二年五月四日
 
寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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