|
根據《廣西壯族自治區事業單位招聘工作人員試行辦法》（桂政發?2005?45號）、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（桂人發?2006?22號）和《玉林市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（玉政辦發?2008?18號）以及《2011年玉林市事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關規定和要求，經縣人民政府同意并報玉林市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員82名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位職位及人數
1．容縣幼兒園公開招聘幼兒教師15名。
2．容縣第二幼兒園公開招聘幼兒教師9名。
3．容縣黎村鎮幼兒園公開招聘幼兒教師2名。
4．容縣羅江鎮幼兒園公開招聘幼兒教師2名。
5．容縣石寨鎮幼兒園公開招聘幼兒教師2名。
6．容縣教育局公開招聘鄉鎮小學教師38名（其中面向本縣現在崗代課人員招聘30名，面向本縣原代課人員招聘8名）。
7．容縣政府投資審計辦公室公開招聘技術人員1名。
8．容縣征地綜合服務部公開招聘工作人員10名。
9．容縣國土測繪隊公開招聘測繪人員2名。
10．容縣地價評估事務所公開招聘地價評估人員1名。
二、招聘范圍及條件：
（一）招聘范圍
1．容縣幼兒園、容縣第二幼兒園招聘幼兒教師面向玉林市應往屆普通高等學校師范類和普通中等師范學校大中專畢業生公開招聘。
2．容縣黎村鎮幼兒園、羅江鎮幼兒園、石寨鎮幼兒園招聘幼兒教師面向本縣應往屆普通高等學校師范類和普通中等師范學校大中專畢業生公開招聘。
3．容縣教育局招聘鄉鎮小學教師面向本縣在崗代課人員和原代課人員公開招聘。
4．容縣政府投資審計辦公室、容縣征地綜合服務部、容縣國土測繪隊、容縣地價評估事務所招聘工作人員分別面向玉林市或廣西大專以上畢業生公開招聘。
（二）報考條件
1．遵守國家憲法、法律法規，沒有違法違紀和犯罪行為，沒有參加帶有黑社會性質的組織，沒有違反計劃生育政策，品行端正，具有良好的職業道德、較強的工作責任心和事業心。
2．具備履行崗位職責的文化程度、知識能力以及應聘崗位所需的資格條件。
3．身體健康，體檢合格。
（三）各招聘單位職位及所需資格條件
按《2011年容縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》中的職位及報考資格條件規定執行。
三、報名辦法和報名時間
（一）報名辦法
1．實行網上報名、網上資格審查、網上打印準考證。凡符合招聘公告招聘條件者，登錄玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）進行報名，并自行下載填寫打印《2011年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份，同時上傳本人近期標準的1寸藍底或紅底免冠彩色正面電子照片。其中屬代課人員報考者，先由縣教育局組織現場報名，現場資格審查，資格審查通過后再由縣教育局統一代為網上報名（具體辦法見2011年容縣公開招聘小學、幼兒園教師簡章，以下簡稱“簡章”，該《簡章》放在容縣人民政府網上，網址：http://www.rxzf.gov.cn）。網上資格審查通過后，于2011年6月20日—6月25日持《2011年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》原件、畢業證、身份證、報考所要求的資格證件和符合照顧加分的有效證件原件和復印件各一份到容縣人才交流服務中心驗證，并按玉市價〔2006〕120號文件規定，繳交報名費和考試費共110元，地址：容縣容州鎮河南中路41號。已交報名考試費的報考者，于2011年7月8日—15日登錄玉林人事人才網自行打印準考證。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。
2．報考者只能報考一個事業單位的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。2011年的應屆畢業生，凡在今年7月15日前能取得相應學歷（學位）證書的，可報名參加考試。
（二）報名時間
1．網上報名時間：2011年6月15日至22日。
2．代課人員現場報名時間：2011年6月15日至20日，逾期不受理。
報名咨詢電話：
人社局： 5117909、5117918 聯系人：梁萍、區清。
教育局： 5329507 聯系人：劉惠霞、梁日堅。
四、考試
考試分筆試和面試。
（一） 筆試
1．開考比例：招考單位招考各職位數與報考人數的比例應達到1：3才予開考。達不到開考比例的，不開考。
2．筆試。筆試采取閉卷方式，考《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科，每科滿分成績為100分，考試時間每科120分 鐘。《公共基礎知識》主要測試應試者的綜合基本知識，包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、時事政治、法律 常識、社會主義市場經濟知識、中國—東盟基本知識；《職業能力測驗》主要測試應試者從事職業工作所具有的一般能力，主要包括數量關系、判斷推理、常識判 斷、語言表達與理解、資料分析等。考試由市人社局統一組織命題、統一考試時間、統一評卷�？荚嚥恢付▍⒖假Y料，考務工作由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。
3．考試時間：2011年7月16日（星期六）
上午9：00——11：00 《公共基礎知識》
下午14：00——16：00 《職業能力測驗》
4．考試地點：容縣都嶠中學（以準考證確定的地點為準）
5．加分：加分計入筆試成績。
根據有關規定，下列人員在筆試成績中加5分：
（1）玉林市1999年至2007年按桂人發〔1999〕83號文件經縣級組織人事部門選聘到村級組織任“村官”（現仍在村官崗位）的大中專畢業生。
（2）服務滿兩年的“三支一扶”高校畢業生（含2009年8月到玉林市服務的“三支一扶”人員）或西部志愿者。
（3）代課人員報考加分按《容縣2011年公開招聘小學、幼兒園教師簡章》中的規定執行。
（二）面試
1．根據報考者所報考單位各職位人員（從代課人員中招考的職位不面試）筆試成績+加分得的總成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。
2．面試成績滿分為60分，面試主要采取結構化面試的方式進行，面試主要綜合考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力以及專業素養等。面試考官從有關單位中抽調5—7人組成考官組進行面試。縣監察部門負責監督，面試時間另行通知。
（三） 同分處理辦法。筆試總成績＋面試總成績相同的，按如下辦法處理：如遇同一職位總分數相同，則按學歷（學位）高者優先；學歷（學位）相同的，職稱高者優先；學歷、職稱相同的，畢業時間前者優先；以上均相同的，依次按畢業院校所屬的一本、二本、三本、非普通教育類別進行取舍。從代課人員中招考的小學教師職位按 《簡章》中的規定確定。考察時對報考者的報考資格進行復查，如發現不符合規定報考條件的取消考察資格，并按同一職位排序進行遞補。
五、體檢與考察
按報考者所報單位及職位筆試成績（含加分）加面試成績總分排序，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按考試和面試的總成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢、考察人選。
（一）體檢
體 檢標準參照公務員錄用的體檢標準與操作規程進行，體檢費由考生自理。因體檢不合格出現崗位人員空缺，則在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。如遇總分數相同，屬應往屆大中專畢業者，則按確定考察人選的遞補辦法進行遞補，屬代課人員者，按《簡章》中的規定進行遞補。
（二）考察
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、遵紀守法等情況。
六、公示及聘用
對考察、體檢合格擬聘人員進行公示，公示期7天。經公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。同時要與用人單位辦理簽訂聘用合同。代課人員報考鄉鎮小學教師的人員還要按《簡章》規定進行選崗。應聘人員一經聘用即享受事業單位同類人員的工資福利待遇，并辦理入編手續。
七、招聘監督
為貫徹“公開、公平、平等、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作邀請縣紀檢監察部門全程進行監督，同時接受考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
附：2011年容縣事業單位公開招聘工作人員計劃表
容縣人力資源和社會保障局
二○一一年五月三十一日
文章附件： 〖2011年事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls (24064)〗
|