畢節(jié)市七星關區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員實施方案 發(fā)布時間: 2012-4-20 15:12:13 為加快我區(qū)經濟建設步伐,促進七星關區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展,根據區(qū)委、區(qū)政府的安排,結合我...
貴州2012年事業(yè)單位招聘145名工作人員(第二期)公告: 根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》的有關規(guī)定,結合我縣實際,經縣委、縣人民政府研究同意,決定面向全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部分崗位面向全...
為進一步優(yōu)化我縣財政隊伍人員結構,提高人員素質,現就統(tǒng)一組織安仁縣財政局公開招聘勞動合同制工作人員考試有關事項公告如下: 一、招聘計劃 信息管理員3名,財會人員4名,共7名。 二、報名 (一)報名條件 1、政治思想好,品行端正,遵紀守法,身體健康,...
為進一步促進我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,夯實區(qū)級就業(yè)工作基礎,現結合我區(qū)就業(yè)局人員不足的實際情況,經研究,決定面向貴陽市轄區(qū)范圍招聘勞動保障協理員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行,根據勞動保障協理員招聘工作有關規(guī)定,特制定《小河區(qū)就業(yè)局2011...
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,保證事業(yè)單位新進人員的基本素質。根據黔人發(fā)[2006]4號文件要求,2011年,銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實行公開招考,擇優(yōu)聘用。為確保招聘工作的順利完成,特制定本實施辦法。 一、組織...
為深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道, 根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號),經黨工委、管委會研究,并報地區(qū)人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招考106名事業(yè)單位工作人員。為確保考聘工作的...
根據《遵義市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要( 20102020年)》,為了加快推進人才強市戰(zhàn)略,為我市經濟社會發(fā)展提速趕超、轉型跨越提供人才支撐和保障,經市委、市政府主要領導同意,擬在北京、上海、重慶、廣州等地引進一批高層次人才到我市工作,現將有關事項公告...
貴陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱貴陽國家高新區(qū)) 1992年經國務院批準成立,是全國84個國家級高新區(qū)之一,是貴州省內唯一的國家級高新區(qū),位于貴陽市金陽新區(qū)長嶺南路。現因工作需要,貴陽國家高新區(qū)委托貴州林城人才派遣有限責任公司招聘3名派遣制工...
為適應我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展,努力提高教育教學質量,進一步優(yōu)化教師隊伍結構,我區(qū)將通過綠色通道引進中小學教師,現將有關事項公告如下: 一、引進原則 實行考試、考核相結合的辦法,堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)錄用的原則。 二、引進人數 本次引...
銅仁地區(qū)儺文化博物館2011年招聘講解員實施方案 銅仁地區(qū)儺文化博物館是銅仁地區(qū)文化局所屬的正科級全額撥款事業(yè)單位,主要職能是文物的收藏、研究和陳列。根據工作需要,現面向社會公開招聘講解員(女性)4名。具體實施方案如下: 一、招考對象及報考條件 (...