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貴州省安順市招聘安全保衛(wèi)人員公益性崗位的公告

時(shí)間:2011-07-20 05:49來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:

經(jīng)研究決定,安順市中級(jí)人民法院和安順市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向安順市兩城區(qū)公開招聘10名公益性崗位從業(yè)人員,主要協(xié)助做好法院安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃
    1、招聘單位:安順市中級(jí)人民法院;
    2、招聘崗位:公益性崗位司法安保人員;
    3、掛出性質(zhì):聘用合同制(不占正式編制);
    4、招聘名額:10名,其中男9名,女1名。
    擬招錄的安保人員性質(zhì)為編制外機(jī)關(guān)工作輔助人員,聘用合同制(不
占正式編制)。按招錄程序招錄,錄用后統(tǒng)一由中院司法警察支隊(duì)管理。
    二、招聘對(duì)象及條件
    招聘對(duì)象:持有我市兩城區(qū)戶口,有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,進(jìn)行了失業(yè)登記并經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的軍隊(duì)退伍、復(fù)員軍人。
    招聘條件:
    1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
    3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康;
    4、年齡25周歲以下;
    5、身高:男生不低于1.70米,女性不低于1.60米;
    6、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙娜詢?nèi)旁系血親未受過刑事處罰;
    7、曾在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用;
    8、具有高中及以上學(xué)歷;
    9、具備職位所需的其他資格條件。
    三、招考程序、招考辦法
    (一)報(bào)名時(shí)間:2011年7月19日--2011年7月22日
    (二)報(bào)名地點(diǎn):安順市勞動(dòng)力市場(chǎng)
    (三)報(bào)名方式:
    1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員持有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證書、退伍軍人證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件1份,近期同底免冠1寸照3張;
2、填報(bào)信息:應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資格審查表的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格審查,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    (四)待遇
    1、一經(jīng)聘用由市中級(jí)人民法院與其簽訂《聘用合同》,崗位報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按《貴州省公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。用人單位每月給其他生活補(bǔ)貼300.00元,工作時(shí)間每滿一年增加50.00元。
    2、享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工作和生育保險(xiǎn);享受國家規(guī)定的假期。
    3、就餐按院機(jī)關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理。
    (五)招考方法:招聘采用體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(體能測(cè)試由安順市中級(jí)人民法院組織)。
    體能測(cè)試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出體能測(cè)試成績(jī),體能測(cè)試成績(jī)按照百分制計(jì)分,按照1:3比例進(jìn)入面試。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。
    面試由安順市中級(jí)人民法院抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考察組進(jìn)行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
    (六)體檢及考察
    1、面試及體能測(cè)試后,按照面試成績(jī)百分制折算后占60%,體能測(cè)試后成績(jī)百分制折算后占40%計(jì)入總成績(jī),根據(jù)招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
    2、體檢、考察由招聘單位組織。在政審考察中發(fā)現(xiàn)不合格者,經(jīng)報(bào)考工作辦公室審定,取消其聘用資格。
    (七)公示
    對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7天。
 
    咨詢電話:
    安順市中級(jí)人民法院政治部   0853—3508715    申女士
    安順市勞動(dòng)力市場(chǎng)           0853—3527965    孫女士
 
 
    注:未經(jīng)本單位授權(quán),任何單位或網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制、加入鏈接本單位發(fā)布的所有信息,否則本單位將追究其法律責(zé)任。
 
 
 
 

                                    安順市人力資源和社會(huì)保障局

二O一一年七月十五日

 

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