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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合學院工作實際，我院2011年擬申請用編25個，其中20個為教師崗位。教師崗位由學院組織招聘具有全日制碩士研究生學歷以上人員，學院2011年人才招聘工作方案如下：
一、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
2011年學院擬公開招聘教師20名。具體招聘崗位及要求詳見《黔南民族師范學院2011年人才招聘計劃表》（附件一）。學院引進博士研究生，不限專業(yè)，不限人數(shù)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
3、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，符合應聘崗位要求的具體資格和條件。
4、具有全日制碩士研究生及以上學歷。
5、身體健康。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間及方式：
（1）2011年 5月7日前，通過電子郵件方式網(wǎng)絡報名，填寫《黔南民族師范學院2011年人才招聘報名表》（附件二），電子郵箱（[email protected]）。
（2）2011年5月12—13日，到黔南民族師范學院人事處現(xiàn)場報名。
2、現(xiàn)場報名時需要提供以下材料：
（1）個人簡歷及自薦書。
（2）相關(guān)教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件。
（3）身份證、本科和研究生畢業(yè)證書、學士和碩士學位證書
原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理錄用審批手續(xù)時，必須按要求提供碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書原件。
（4）現(xiàn)就職單位或現(xiàn)就讀學校對應聘者擬寫的現(xiàn)實表現(xiàn)材料（加蓋單位組織人事部門或?qū)W校招生就業(yè)部門公章）。
3、報名要求：
每位應聘人員只能應聘一個職位。原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
（二）資格審查
由學院人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、相關(guān)材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格的人員名單在黔南民族師范學院網(wǎng)上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消應聘資格。
（三）考核
1、時間：2011年5月14日至15日。
2、地點：黔南民族師范學院。
3、內(nèi)容：專業(yè)基礎知識及教師教學技能（試教）；試教時間控制在30分鐘以內(nèi)；考核按100分制進行打分。
4、成立考核小組：組長、副組長由學院領(lǐng)導擔任，成員由學院紀委、組織人事、教務、科研、相關(guān)系部領(lǐng)導、學科專家組成。
（四）體檢
考核結(jié)束后，由學院根據(jù)應聘人員總成績由高到低按本崗位計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的不列入考察，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間安排在考核后立即進行。
（五）考察
對通過考核以及體檢合格的人員，由學院人事處及各系部對其應聘資格、條件、業(yè)務能力等進行考察。由各系對每位考察對象寫出1000字左右的考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
2、受到過黨紀、政紀處分的人員。
3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
4、有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。
5、截止2011年7月31日未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員。
若出現(xiàn)考察不合格，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（六）公示
根據(jù)考核考察結(jié)果，由學院人事處在黔南民族師范學院網(wǎng)上進行公示。公示時間為七天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)說明
1、2011年人才招聘工作在學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在各系部門密切配合下，由學院人事處負責組織實施。
2、學院紀檢監(jiān)察部門全程參與人才招聘工作，加強對人才招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。
3、應聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費用自理。
4、應聘人員在招聘期間密切關(guān)注黔南民族師范學院網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。
5、聯(lián)系方式：
（1）聯(lián)系地址：貴州省都勻市黔南民族師范學院人事處（郵編：558000）
（2）聯(lián)系電話：0854—8737025、0854-8737058
（3）聯(lián)系人：李昌
6、本方案由黔南民族師范學院人事處負責解釋。
附件：
1、《黔南民族師范學院2011年人才招聘計劃表》
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