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2011年遵義市匯川區考試考核選聘中學教師方案(三)

時間:2011-05-13 12:15來源:未知 作者:bank 點擊:
為進一步推進我區基礎教育發展,優化教師隊伍,努力提高教育教學質量,根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發[2006]4號)、遵義市人社局《關于貫徹人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>有關問題的通知》(遵市人發[2006]2號)精神,結合我區實際,經研究,決定在“211工程”師范大學全日制研究生中公開考試考核選聘中學教師10名。為確保本次考試考核選聘工作的順利進行,特制定本方案。
一、選聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、選聘崗位及職數
公開選聘航天中學教師10人,語文、數學、英語學科各2人;教育管理專業1人;物理、化學、政治學科各1人。
三、選聘對象
211工程”師范大學(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學、南京師大、湖南師大、華南師大)畢業35周歲(1976年4月30日以后出生)以下的全日制研究生。
四、選聘條件
(一)任職條件。
擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則;具有良好的思想品德;遵守國家憲法和法律,忠誠黨的教育事業;作風正派,品行端正,愿意履行人民教師的義務;身體健康,能勝任教育教學工作。
(二)報名條件。
1、學習成績優良,取得碩士學位且符合報考學科專業的研究生。
2、無違紀違法記錄。
五、選聘程序
(一)組織領導。
為保障考核選聘工作的順利進行,特成立匯川區公開考核選聘教師工作領導小組,全面負責考核選聘工作。
(二)發布公告。
擬在遵義人力資源和社會保障網、匯川區人力資源和社會保障網、遵義晚報和匯川區教育局網站發布公告。
(三)報名與資格審查。
報名工作由區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室負責,報名采取網絡報名和現場確認的方式進行。報考者請于5月18日前填寫《遵義市匯川區公開考核選聘中學教師報名表》(見附件)并發送到hcqrjg@163.com,5月20日9∶00—16∶00持居民身份證原件及復印件、1寸藍底正面免冠相片2張,畢業生就業推薦相關材料、大學期間各科成績表及各類相關材料到遵義市香港路烏江遠控大廈匯川區教育局1306會議室,進行現場確認并領取準考證。
原則上學科招聘計劃數與報考該學科人數須達到1:3比例才能開考,若學科招聘計劃數與報考該學科人數未達到1:3比例的,由區選聘工作領導小組報市人力資源和社會保障局同意后確定。

 

(四)考核程序。
考核主要采取結構化面試和專業說課的形式,其中,結構化面試和專業說課成績各占50%權重。
報考人員持準考證和身份證原件準時參加面試和說課。根據招聘崗位名額和總成績(總成績=結構化面試成績×50%+專業說課成績×50%)從高到低按1:1的比例確定體檢人員(若按比例最后1名成績并列的,按專業說課成績優先;若專業說課成績仍相同則再次進行專業說課,以第二次專業說課成績高者優先)。
考核時間:2011年5月24日9∶00—16∶00。
考核地點:待定。
(五)體檢。
體檢由區公開考試考核選聘教師工作領導小組辦公室統一組織在指定醫院進行(體檢費用由考生自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)規定執行。區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室應在醫院確認體檢結論的5個工作日內,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的,由本人提出申請,經區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室同意后可復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者,不列為考核對象。其空缺根據面試總成績的高低依次遞補(遞補人員總成績不得低于80分)。
體檢時間:待定(見匯川區教育局網站http://www.hcjk.cn通知)。
(六)考核(政審)。
對體檢合格人員確定為考核(政審)對象,按照人事管理權限,對考核(政審)對象的思想政治、道德品質、學習情況及是否需要回避等情況進行考核,同時復查其報考資格,寫出考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。
考核(政審)中發現有不合格的(含自愿放棄的),取消其資格,根據總成績的高低依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核(政審)對象。
(七)公示。
根據報考人員的考試、體檢及考核(政審)結果,由區公開考核選聘教師工作領導小組研究確定擬聘人員,并在區人力資源和社會保障網和區教育局網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室按規定進行調查。
(八)聘用及待遇。
對擬聘人員進行體檢、考核(政審)、公示,結果無異議的,由區教育局、學校分別與擬聘人員簽訂擬聘協議。2011年8月1日前,擬聘人員須提供畢業證書、學位證書、與報考學科相符合的教師資格證書原件及復印件,經區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后,按程序完善聘用手續。如擬聘人員不能及時全面地提供上述證件原件及復印件的,或有自愿放棄擬聘資格者,將取消其聘用資格,區公開考核選聘教師工作領導小組根據總成績的高低依次遞補人員(遞補人員總成績不得低于80分)進行體檢,體檢合格者列為考核對象。
擬聘人員一經聘用,婚前免費提供個人住宿及部分生活用品;基層學校鍛煉1—3年后,經考核,教學成績優異、教育科研能力顯著者,擬選調入匯川區教育局教研室從事教育教學研究工作。
六、紀律
選聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度,接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由區紀委(監察局)對公開選聘工作進行全程監督,在公開選聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現,從重查處。
咨詢電話:0852-8603622(匯川區教育局人事教育股)
監督電話:0852-8680930(匯川區紀委、監察局)
0852-8603339(匯川區教育局紀檢監察室)
 
遵義市匯川區
公開考試考核選聘教師工作領導小組
2011年5月9日
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