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（1）按照公布的招考條件和要求，報(bào)名時(shí)帶相應(yīng)證書(shū)，證件須持原件和復(fù)印件一份。（可由他人代為報(bào)名，但必須提供以上證件原件和復(fù)印件）。
（2）交近期同底正面免冠一寸照片4張。
（3）報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件后報(bào)名。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）領(lǐng)取。
五、考試
考試分專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和說(shuō)課面試兩部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)算。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2011年6月18日上午9：00—11：30
每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3才進(jìn)行筆試，否則取消該崗位招考。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按崗位專業(yè)而定。考高中學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（現(xiàn)行高中學(xué)科教材）。
2、說(shuō)課面試：按現(xiàn)行高中學(xué)科教材臨時(shí)確定說(shuō)課課題。
面試時(shí)間：2011年6月19日9：00—18：00
筆試工作結(jié)束后，以筆試（筆試得分不得低于70分）成績(jī)從高到低排列，按不低于1：2不高于1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（若出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)合格者須達(dá)到2人才進(jìn)行面試，否則取消該崗位招考。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)面試。
面試方式：以說(shuō)課方式進(jìn)行面試，面試按百分制評(píng)定。應(yīng)聘人員以抽鑒方式確定面試順序，在指定場(chǎng)所準(zhǔn)備30分鐘進(jìn)入測(cè)試教室。
３、命題
筆試及面試的命題，在紀(jì)檢監(jiān)督下采取封閉的方式進(jìn)行。
４、成績(jī)公示
成績(jī)匯總后進(jìn)行張榜公示，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)和遵義四中校園網(wǎng)（www.zysz.com.cn）上公布。
成績(jī)咨詢電話:0852-8230905
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)招考職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的從進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員中從高到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
在成績(jī)公示期滿后,嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人事局指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng)目告知其本人。初次確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。體檢費(fèi)用由考生自付。
七、考核（政審）
從體檢合格人員中，根據(jù)招考崗位名額和綜合考試成績(jī)從高到低依次等額確定考核（政審）對(duì)象。在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后，按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招考工作辦公室審定，取消招考對(duì)象的擬聘用資格：
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（六）不符合招考崗位資格條件的；
（七）經(jīng)市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由學(xué)校將從體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核（政審）人選。 八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由市人事局或市教育局按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
在考錄各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭(zhēng)議事項(xiàng)的,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見(jiàn)。必要時(shí)，由招考辦提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
九、辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按規(guī)定上報(bào)遵義市教育局、市人事局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在招考過(guò)程中嚴(yán)格考核紀(jì)律，對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)立即報(bào)主管部門(mén)處理。對(duì)違紀(jì)違規(guī)、作弊的參考人員視其情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、取消考試資格等處理。及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，并按規(guī)定處理。
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