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[2011]48號(hào)）（附件3）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男、女10米×4往返跑，男子1000米、女子800米跑，男、女縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行過(guò)程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，考生簽字確認(rèn)，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。
在體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，須在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)不合格的，該職位在“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”以上人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)低于招考計(jì)劃數(shù)的職位減少招考計(jì)劃數(shù)；無(wú)考生通過(guò)體能測(cè)評(píng)的職位，取消招考計(jì)劃。
未參加體能測(cè)評(píng)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審、面試及總成績(jī)
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審由市公務(wù)員招考辦組織，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。在體能測(cè)評(píng)合格的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員；達(dá)不到1：3比例的在1：3比例內(nèi)按最高比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員招考辦確定并予公告。資格復(fù)審工作人員按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和責(zé)任人簽署意見(jiàn)，并加蓋公章予以確認(rèn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在體能測(cè)評(píng)合格人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招考計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，須對(duì)職位招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式和調(diào)整情況在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公告。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件和報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明），到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。
（二）面試
市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員招考辦在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定（含特殊職位另有規(guī)定的）執(zhí)行。
體檢根據(jù)考生總成績(jī)由高到低，按照考生人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象；體檢合格考生達(dá)不到職位招考計(jì)劃數(shù)的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，體檢合格考生人數(shù)仍達(dá)不到職位招考計(jì)劃數(shù)的，減少職位招考計(jì)劃數(shù)或取消招考計(jì)劃。
體檢中，《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)查。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由市公務(wù)員招考辦在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審。考察政審工作由市公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體實(shí)施。在體檢合格考生中，根據(jù)考生總成績(jī)，由高到低按各職位招考計(jì)劃數(shù)等額確定考察政審對(duì)象。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，由招錄單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員招考辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、考察政審對(duì)象系2009年1月1日以來(lái)錄用的公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向到貴陽(yáng)市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2011年6月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
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