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根據(jù)國家人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實(shí)施辦法》精神，遵義市紅花崗區(qū)現(xiàn)面向紅花崗區(qū)教師志愿者公開招聘教師12名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、專業(yè)技能測試（面試）、體檢和考核（審查）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開招聘。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有奉獻(xiàn)精神。
3、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定）。
4、具有符合《教師法》規(guī)定的專任教師任職資格。
5、年齡在18周歲以上（1993年6月30日以前出生）30周歲以下（1981年7月1日后出生）大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
6、2008年以來由紅花崗區(qū)教育局派遣到區(qū)屬各學(xué)校，且至今仍在教師志愿者崗位工作的人員。
三、招聘要求
1、考生報(bào)名時不填報(bào)具體學(xué)校學(xué)科職位，只按相應(yīng)專業(yè)填報(bào)學(xué)科職位。
2、各學(xué)科招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)分別須達(dá)到1:3的比例，否則，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘崗位進(jìn)行取消或調(diào)整。招聘崗位計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不得進(jìn)行調(diào)整；招聘崗位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可改報(bào)其它符合條件的崗位。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對取消或調(diào)整的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)和遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名時間：2011年6月7日（星期三）至6月8日（星期四）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省遵義市紅花崗區(qū)教育局人事教育科(遵義市紅花崗區(qū)中華南路71號，工人文化宮旁)。
3、報(bào)名要求：持紅花崗區(qū)教育局派遣介紹信、畢業(yè)證書、教師資格證書和有效居民身份證原件及復(fù)印件，近期同底免冠1寸照片2張。
4、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2011年6月10日（星期五）上午9:30至下午4：30在區(qū)教育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、招聘崗位職數(shù)(見附表)。
六、招聘方式及程序
(一)筆試
1、時間：2011年6月11日（星期六）上午9:00—11:30
2、地點(diǎn)：遵義市朝陽小學(xué)
3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)文化知識，其中綜合知識占筆試成績的20%，專業(yè)文化知識占筆試成績的80%。筆試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按70%計(jì)入總成績。
綜合知識內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和時事政治，其中公共基礎(chǔ)知識的考試范圍為：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德等方面的基本知識。
專業(yè)文化知識內(nèi)容：報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科知識。
4、按筆試成績從高分到低分與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定專業(yè)技能測試（面試）人員，進(jìn)入專業(yè)技能測試（面試）的末位考生成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試（面試）。
(二)專業(yè)技能測試（面試）
1、時間：2011年6月18日（星期六）上午8:00
2、地點(diǎn)：遵義市朝陽小學(xué)
3、內(nèi)容：采取說課等形式進(jìn)行。報(bào)考中、小學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容為初中二年級相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)學(xué)前教育崗位的說課內(nèi)容為幼兒園大班內(nèi)容。
4、專業(yè)技能測試（面試）成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計(jì)入總成績。
(三)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）
2、按學(xué)校招聘職位數(shù)，依總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。
3、體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。
4、體檢復(fù)查不合格者，從參加專業(yè)技能測試（面試）人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
5、體檢時間：另行通知（體檢費(fèi)用考生自理）
6、總成績并列的以筆試成績高分者進(jìn)入體檢。
(四)考核（審查）
1、有下列情況之一者，取消考生的聘用資格。
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(2)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題。
(4)發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病。
(5)不符合報(bào)考職位資格條件。
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