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一、學院簡介：
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1958年， 2002年由原全國重點中專貴州省化工學校升格為全日制高等職業(yè)學院，校名為貴州科技工程職業(yè)學院； 2009年2月經(jīng)省政府批準更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。學院位于貴州省貴陽市金陽新區(qū)，隸屬于貴州省教育廳。2007年在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”等級；2009年被貴州省教育廳確定為第一批“省級示范高職學院建設單位”。學院下設有化學與材料工程分院、機械與電氣工程分院、城市建設與管理分院、電子與信息工程分院、基礎教學部和成教部等教學單位，涵蓋化工、生物制藥、機電、電氣、計算機、建筑、管理、旅游等17個大類，32個高職專業(yè)。
二、招聘方案：
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合我院人才需求實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
（一）招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)教師20名。
具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
（三）招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1993年6月1日以前出生），35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到40周歲（1971年6月1日以后出生）。以上日期均含當日。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（四）招聘程序
1、報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名：
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處辦公室。（貴陽市金陽新區(qū)長嶺南路），可乘218路、74路公共汽車到達。
報名時間：2011年6月20日——24日
現(xiàn)場報名需填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2011年公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關材料。
（2）網(wǎng)上報名：省外考生，可先在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站：“下載專區(qū)（http://www.gzky.edu.cn:2000/rs/ ）”下載報名表,填寫完畢后發(fā)送至郵箱：（rsc431@163.com ）進行網(wǎng)上報名，于2011年6月20日——24日前到貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處履行正式報名手續(xù)，并領取準考證。
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書、英語過級證原件及復印件一份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份；
（4）崗位要求有工作經(jīng)歷的應聘人員須提供原工作單位證明原件及復印件一份；
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片三張；
（6）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：
（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。
（2）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（3）網(wǎng)上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
4．應聘人員每人交報名費￥100元。
（五）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（六）考試
第一批招聘人員由學院組織進行專業(yè)知識、綜合能力考試
1、專業(yè)知識：需進行本專業(yè)課程教學試講和實驗操作演示；
2、綜合能力：通過面試進行考核。
以上兩項測試時間、地點見準考證，學院同時在貴州人事人才網(wǎng)上公布、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上公示；
3、總成績計算
總成績按專業(yè)知識占60%、綜合能力占40%進行統(tǒng)計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應試人員總成績達不到60分以上，不能進入體檢環(huán)節(jié)。專業(yè)知識成績、綜合能力成績、總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（七）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)知識成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（八）考察
體 檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律 以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由學院在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到學院報到。拒不報到的，取消聘用資格。
三、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在省人力資源與社會保障廳指導下進行，成立貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招考工作領導小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：4704722 4706431 監(jiān)督電話：4705505
四、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招考工作領導小組報省人力資源與社會保障廳研究確定。
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