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貴州省通信執法大隊系貴州省通信管理局下屬副縣級自收自支事業單位。主要職責履行通信市場的執法監督檢查職責。根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，及工作需要，經省人力資源與社會保障廳批準，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員5名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省通信管理局所屬事業單位2011年公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）身體健康，安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上（1993年9月1日以前出生），35周歲以下（1976年9月1日以后出生），以上日期均含當日。
（六）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間、地點和方式：
報名采取現場報名方式進行。
現場報名時間：2011年8月22日-26日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
現場報名地點：貴州郵電人才服務中心（貴州省貴陽市寶山北路21號1406房）。
現場報名需填寫《貴州省通信管理局所屬事業單位2011年公開招聘工作人員報名表》（附件二），并提交相關材料。
2、報名時需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書（原件及復印件各一份）。
（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（3）在職人員需提供所在單位同意報名的證明。
3、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4、應聘人員每人交報名費100元。
（二）資格審查
由貴州省通信執法大隊根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(www.gzrs.gov.cn)公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
1、筆試
2011年9月 5日- 6日考生憑有效的《居民身份證》在貴州郵電人才服務中心（貴州省貴陽市寶山北路21號1406室）領取準考證。
筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。
考試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》。所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間、地點詳見準考證。具體安排為：
上午9:00—11:00 《綜合基礎知識》
下午14:30—17:00 《專業知識》
筆試總成績按《綜合基礎知識》占30%、《專業知識》占70%計算。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州人事人才網上公布。
2、面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網上公布。面試時間、地點另行通知。單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規定的比例進入面試。面試結束后，應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。面試成績在貴州人事人才網上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人事人才網上公示。
（四）體檢
面試結束后，由省通信管理局根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體 檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州省通信管理局組織對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現 下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、未達最低服務年限的公務員；
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
5、現役軍人；
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
7、被開除公職的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
9、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
11、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
12、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省通信管理局在貴州人事人才網公示擬聘用人員名單。公示時間為七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因公示未通過，取消聘用資格造成缺額的，依程序最多只能進行兩次遞補工作。如仍有未通過情況，將不再進行遞補。
（七）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由貴州省通信管理局按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到貴州省通信管理局報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省通信管理局黨組織的統一領導下進行，具體工作由貴州省通信執法大隊負責。
（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-8131565（省通信執法大隊）、0851-8131569（貴州郵電人才服務中心）。如需咨詢，請于報名前后正常工作日聯系，報名期間請到報名點咨詢；監督電話：0851-8131566
六、未定事宜，由貴州省通信管理局商省人力資源與社會保障廳研究確定。
附件一：貴州省通信管理局所屬事業單位2011年公開招聘工作人員崗位及要求
附件二：貴州省通信管理局所屬事業單位2011年公開招聘工作人員報名表
附件一：
招聘工作人員崗位及要求
附件二：
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