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貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查局公開招聘“12365”質(zhì)量熱線合同制工

時(shí)間:2011-08-04 19:25來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查局公開招聘“12365”質(zhì)量熱線合同制工作人員信息
 
為加強(qiáng)我省質(zhì)監(jiān)“12365”投訴舉報(bào)熱線受理工作,根據(jù)國家質(zhì)檢總局有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘“12365”質(zhì)量熱線合同制工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行“公開招聘、理論考試、面試、擇優(yōu)錄用”的方式,應(yīng)聘人員在自愿報(bào)名,資格審查的基礎(chǔ)上,經(jīng)筆試、面試擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為和不良社會影響(無被開除、辭退、除名等記錄)。
3、品德端正,身體健康,女性優(yōu)先,年齡30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制度。
4、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī)(打字速度在60字/分鐘以上),普通話達(dá)到二等乙級及以上水平,有良好的語言表達(dá)及文字組織能力,熟悉質(zhì)監(jiān)相關(guān)工作及有工作經(jīng)驗(yàn)(話務(wù)接待或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn))的人員優(yōu)先。
三、招聘相關(guān)事宜
1、報(bào)名地點(diǎn):貴州省貴陽市云巖區(qū)毓秀路18號貴州省人才大市場一樓。

 


2、報(bào)名時(shí)間:2011年8月11日(星期四)9點(diǎn)-16:30分(中午12點(diǎn)-13點(diǎn)休息)。
3、資格審查。報(bào)名人員需攜帶畢業(yè)證原件、復(fù)印件;身份證原件、復(fù)印件;普通話資格證原件、復(fù)印件;個(gè)人簡歷、近期免冠2寸照兩張。
4、筆試時(shí)間另行通知。
5、面試:按筆試成績1:2比例進(jìn)行面試,時(shí)間另行通知。
6、體檢:面試合格人員進(jìn)入體檢程序,時(shí)間另行通知
7、政審:體檢合格人員進(jìn)入政治審查階段。
8、應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及報(bào)考資格條件和專業(yè)要求,如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按報(bào)考條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的,責(zé)任自負(fù)。
9、不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
四、相關(guān)待遇
1、被錄用人員擬于2011年9月培訓(xùn)合格后,到貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查局“12365”投訴舉報(bào)處置中心從事話務(wù)員等工作。內(nèi)容為接聽貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局12365質(zhì)量熱線,參與12365的各項(xiàng)咨詢服務(wù)活動,不定期接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、錄用人員的試用期為三個(gè)月,試用期工資800元/月期滿經(jīng)考核合格,簽訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同后,工資待遇如下:
(1)基本工資。新入職人員基本工資為1500元/月(含五金);
(2)基本工資成長。入職超過三年且三年內(nèi)年度考核合格者每年享受不少于100元/月的工資成長;
 

(3)年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。每年年度績效考核合格者,根據(jù)綜合考核等級(合格、良好、優(yōu)秀)分別發(fā)放2000元至4000元的一次性年度獎(jiǎng)勵(lì);
    (4)就餐。根據(jù)工作時(shí)間,每天提供二~三頓工作餐;
(5)其他。節(jié)假日加班按規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼;入職滿二年者享受一年一次的職工健康體檢;其余事項(xiàng)按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
4、具體薪資待遇以勞動合同為準(zhǔn)。
五、招聘相關(guān)事宜最終解釋權(quán)歸貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查局所有。
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