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60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。即：
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
七、體檢
體檢由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察
考察政審工作由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格并依次遞補。
九、公示和聘用
（一）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
擬聘用人員名單公式期滿不再進行遞補工作。
（二）聘用
經公示無影響聘用的，根據相關規定辦理聘用審批工作。凡選派到鄉工作的職位，根據考生總成績由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀律監督
招考工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。一經發現，工作人員給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加風景區任何聘用考試。
咨詢電話（工作時間）：0857-4887166（百里杜鵑人力資源和社會保障局）。
監督電話（工作時間）：0857-4841049（百里杜鵑監察局）。
十一、在招聘過程中，由招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在百里杜鵑管理委員會網站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。
十三、本《報考簡章》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。
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