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2011年海南省文昌市中小學校醫(yī)招聘工作公告

時間:2011-07-04 16:17來源:未知 作者:bank 點擊:
海南省文昌市中小學2011年校醫(yī)招聘工作公告
 
為進一步做好我市中小學校醫(yī)療衛(wèi)生保健工作,切實加強學校校醫(yī)隊伍建設,保證師生身心健康,促進教育事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開招聘25名中小學校校醫(yī)。
一、工作原則
招聘工作堅持“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公正、公開、陽光操作”的原則。
二、領導機構(略)
三、招聘對象及基本條件
(一)全日制大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)生。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格,年齡35周歲以下(即1976年7月1日后出生),戶籍不限。
(二)具有中華人民共和國國籍。
(三)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨。
(四)熱愛教育事業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德,遵紀守法,服從組織安排。
(五)具有扎實的文化基礎知識和較強的業(yè)務能力。
(六)身體健康、儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標準。
四、招聘崗位
此次公開招聘中小學校校醫(yī)共25名。
五、招聘程序
(一)公告
在文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺、文昌市教育信息網(wǎng)等媒體上向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間:2011年7月15日—7月25日。
2、報名地點:文昌市教育局人事股。
3、報名要求:
報名者須提供下列資料:(1)身份證、學歷證書、資格證書等(驗原件收復印件);(2)戶籍所在地計生部門提供計劃生育證明;(3)競聘人員思想表現(xiàn)鑒定表(由戶籍所在地派出所或工作單位做出鑒定意見);(4)在職人員應聘的,所在單位主管部門出具的意見證明;(5)近期免冠同底1寸彩色相片2張。
經(jīng)審查合格后辦理準考證,請報名者于8月1日至6日到文昌市教育局人事股領取準考證。
4、招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達到1:3比例的,相應遞減或取消計劃招聘的職位。
(三)考試
考試分筆試和面試。筆試形式為閉卷考試。
1、考試內(nèi)容
1)筆試內(nèi)容:包括招聘崗位所需的臨床醫(yī)學專業(yè)知識(包括內(nèi)科、外科、婦科、兒科、藥學、病理、生理、診斷等知識點)。筆試成績滿分100分。考試時間為120分鐘。
2)面試內(nèi)容:主要測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功,采取答問形式進行評價考核,面試成績滿分為100分。面試時間為10分鐘。
筆試成績和面試成績按6:4計入綜合成績總分。
2、考試時間和地點
1)筆試時間初定為2011年8月中旬。筆試具體地點及時間詳見準考證。
2)面試時間初定為:2011年8月下旬。屆時將在市教育局公布面試人員名單、面試具體地點及時間。
六、招聘錄用辦法
(一)筆試采取封閉形式統(tǒng)分,依據(jù)筆試總成績按招聘崗位數(shù)以1:2的比例從高分到低分確定參加面試對象。
(二)招聘工作采取定崗招聘的辦法。根據(jù)招聘崗位數(shù),按照競聘者的綜合成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。
(三)錄用的校醫(yī)筆試成績、面試成績和綜合成績都要達到及格(60分)以上。
(四)錄用的校醫(yī),由教育主管部門安排到空編空崗的學校。不服從安排的,視為自愿放棄錄用資格。
(五)若有自愿放棄錄用資格的,則按高分到低分遞補空缺。
(六)向社會公示招聘情況,接受社會監(jiān)督(7個工作日)。
(七)擬錄用人員,集中在市人民醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格后,報市機構編制委員會審批,辦理錄用手續(xù)。試用期1年。
(八)試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年期限勞動服務合同(含試用期);考核不合格的,解除聘用合同。
(九)工資待遇:按我市現(xiàn)行工資標準執(zhí)行,由市財政發(fā)放。
(十)試用期滿后,被錄用的校醫(yī)應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。
(十一)擬聘用人員確定后,招聘單位應在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準。
七、招聘工作紀律
(一)招聘中小學校醫(yī)工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消其考試成績和錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守、造成工作失誤者,從嚴查處,決不姑息;對徇私舞弊,構成犯罪的,由有關部門依法依規(guī)追究責任。
(四)在招聘工作過程中,廣泛接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。舉報電話:63330871(市紀委信訪室); 63227892(市教育局監(jiān)察股)。咨詢電話:63220821(市教育局人事股)、63224112。
 
文昌市中小學校醫(yī)招聘工作領導小組
2011年7月1日
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