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根據管理局2011年高級中學公開招聘教師實施方案，管理局決定面向社會公開招聘高級中學教師，結合管理局高級中學實際情況，特公告如下：
一、 招聘范圍
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行，近三年內未受過黨政處分；
3、師范類院校本科一表應屆畢業生、研究生（師范類院校本科一表再讀研究生應屆畢業）。所學專業與招聘崗位（專業）一致；應聘傳媒專業的人員學歷為應屆一表院校本科畢業生，所學專業與招聘崗位（專業）相近。
4、如被聘用的教師在報到時需提供相應的教師資格證書；
5、今年已參加過管理局高級中學公開招聘教師未被錄用人員不在此次招聘范圍之內；
6、身體健康；
7、應屆畢業生是指2011年畢業的國家統一招生的普通高校生。
三、招聘崗位（專業）
公開招聘教師12名。其中：高中語文教師3人；高中數學教師5人；高中政治教師2人；高中心理教師1人；高中傳媒教師1人。
四、招聘程序和方法
公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、身體檢查、考核、聘用等程序進行。
（一）公開報名
管理局人社局具體組織實施報名工作。應聘人員填報《2011年牡丹江管理局高級中學公開招聘教師報名表》，只填報一個志愿。報名時需持本人身份證、畢業證、所在院校出具的學歷證明、近期一寸免冠照片三張，筆試考務費105元，報名時間為2011年6月22日至6月30日，報名地點：管理局人才中心。聯系電話及聯系人：0467-5062276（辦公室）曲芳15331837456；劉星宇15146192561（節假日可手機聯系）。報名電子郵件：fengyie.sg@163.com 。
（二）資格審查
1、管理局人社局、教育局對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，經管理局高級中學公開招聘教師工作領導小組審核后進行公示。
2、應聘同一崗位（專業），招聘人數與報名人數不低于1：2,否則減少該崗位（專業）的招聘人數或取消該崗位（專業）的招聘。
（三）筆試
筆試時間：2011年7月2日上午8時。筆試由管理局人社局、教育局組織實施，采取閉卷方式進行。筆試分二張試卷，一是《教育學》、《心理學》，二是應聘學科相關專業知識。筆試每張卷面100分，滿分200分，每張試卷60分為合格，每張試卷按30%折合總分。
（四）面試
面試時間：筆試合格者方可參加面試。面試時間為2011年7月4日上午8時。面試由管理局人社局、教育局組織實施。面試采取現場答題和說課方式進行，每種方式時間為15分鐘。面試考官由管理局相關部門領導及工作人員、教育系統專家組成，考生現場抽簽確定考場，面試評分采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計分。面試實行署名打分，當場宣布成績，面試成績60分為合格，面試按40%折合總分，面試不及格者取消進入下一項資格。
（五）身體檢查
根據筆試和面試總成績，按照招聘崗位（專業）1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進行體檢。
（六）考核
對體檢合格人員進行考核，由管理局人社局組織實施，用人單位配合。凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，在及格考生中依次等額遞補。
（七）聘用
擬聘人員經管理局高級中學公開招聘教師工作領導小組研究決定，公示無異議后，由管理局人社局辦理調動、接收手續，用人單位辦理聘用手續。
五、有關待遇
（一）聘用人員實行一年試用期，試用期間享受同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。
（二）凡被聘用人員其愛人工作、住房一律自行解決。
六、相關要求
（一）招聘人員實行監督制度，紀檢監察部門全程跟蹤監督。
（二）嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監督。
（三）被聘用人員，應在接到管理局人力資源和社會保障局通知（文字或電話）七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
《報名表》下載地址http://www.bdhrc.com/zhaopin/baoming.doc
牡丹江管理局高級中學公開招聘教師工作領導小組辦公室
二O一一年六月二十日
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