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2011下半年黑龍江省地方煤炭工業(yè)（集團）總公司所屬事業(yè)單位招聘人員方案
一、依據(jù)原則
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）的要求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，采取統(tǒng)一發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)的方法進行。
二、單位簡介
黑龍江省煤礦設(shè)計院成立于1984年，為自收自支的事業(yè)單位，隸屬于黑龍江省地方煤炭工業(yè)（集團）總公司，是黑龍江省煤炭工業(yè)綜合性設(shè)計研究部門，內(nèi)部已實行企業(yè)化管理，工資實行底薪加績效制，人員上崗實行末位淘汰制。業(yè)務(wù)范圍主要承攬全省煤炭中小型礦井設(shè)計項目。自設(shè)計院成立以來，承攬9萬噸／年及以上礦井設(shè)計800多部，其中承攬45～150萬噸／年礦井設(shè)計160部。
三、招聘職位
2011年黑龍江省煤礦設(shè)計院事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
四、報名條件及待遇
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；
4、各崗位招聘條件詳見《2011年黑龍江省煤礦設(shè)計院事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》；
5、符合省政府《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）加分條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策；
6、黑龍江省煤礦設(shè)計院為自負(fù)盈虧的事業(yè)單位，內(nèi)部已改制實行企業(yè)化經(jīng)營管理。經(jīng)考試、考核合格后聘用的人員，工資采用自定的底薪加績效工資形式。
五、報名辦法
1、報名時間：2011年8月2日8:00至8月16日16:00。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。應(yīng)聘者通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）,選擇事業(yè)單位招聘專題，進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇單位及職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表，考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。（附件）
（二）查詢審查結(jié)果時間
2011年8月18日9：00至2011年8月19日16：00考生登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的，不能改報其他職位。
（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)時間
2011年8月19日9:00～11:30
1、考生攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報名表，到黑龍江省煤礦設(shè)計院人事處(213室)進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
2、各類證書原件及復(fù)印件1份（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、外語、計算機等級證書、獲獎證書等）。
3、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其考試資格。
（四）注意事項
1、考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1比例。如達不到規(guī)定的報名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)黑龍江省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。報考取消招聘崗位且審核通過的考生，可以改報符合條件的其他職位，改報時間另行通知。
六、考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、筆試時間：2011年8月23日
2、筆試的內(nèi)容
①礦山機電和礦山機械專業(yè):礦山機電和礦山機械基礎(chǔ)知識及應(yīng)用；
②水利工程：水利工程基礎(chǔ)知識及應(yīng)用；
③工會干事：工會基礎(chǔ)知識、寫作能力及應(yīng)用。
3、根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人員。考生可到省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢筆試成績和面試人員名單。
（二）面試
1、面試時間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和解決問題的能力，以答辯形式為主，成績低于60分不予錄取。
（三）其他事項
1、筆試和面試各100分。筆試和面試?yán)奂雍鬄榭偝煽儭０凑沼媱澱衅溉藬?shù)以總成績由高分到低分的順序等額確定體檢和考察人員名單。
2、總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的列前。
七、體檢和考核
體檢由用人單位或其上級主管部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在市級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織。
體檢合格人員，由招聘單位或上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。事業(yè)單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門認(rèn)定并報省人保廳同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考核成績及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
公開招聘人員實行試用期制度，對新聘用人員2011屆畢業(yè)生實行一年試用期，往屆生實行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
十、聯(lián)系電話
紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)53636153（省地煤（集團）紀(jì)委）；政策咨詢電話：(0451)53609384（黑龍江省煤礦設(shè)計院）
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