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黑龍江省鶴崗市事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告

時(shí)間:2011-08-24 06:16來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
黑龍江省鶴崗市事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告
 
為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需要,緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,提高工作人員素質(zhì),改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)要求,依據(jù)《鶴崗市人民政府關(guān)于鶴崗市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(鶴政發(fā)[2007]37號(hào)),經(jīng)市政府批準(zhǔn),市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2011年鶴崗市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次事業(yè)單位計(jì)劃招聘143人,其中全額撥款單位46人,差額撥款單位77人(其中30名碩士研究生按照市委、市政府鶴發(fā)[2005]18號(hào)文件有關(guān)規(guī)定辦理),自收自支單位20人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2011年鶴崗市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。
二、招聘對(duì)象、資格條件及工資福利待遇
(一)招聘對(duì)象
這次公開(kāi)招聘的對(duì)象,原則上確定為現(xiàn)具有鶴崗市戶(hù)籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生及符合招聘條件的其他人員;招聘碩士研究生的可不受戶(hù)籍限制。
(二)報(bào)考條件
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
(2)具有良好的品行;
(3)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(4)具備崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在近三年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘過(guò)程中被錄(聘)用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(三)工資福利待遇
經(jīng)全市事業(yè)單位公開(kāi)招考聘用后,辦理人事編制手續(xù),享受事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報(bào)名方法
這次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘同一崗位,通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比要不低于3:1,對(duì)達(dá)不到這一比例的,將減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(一)崗位查詢(xún)
市人力資源和社會(huì)保障局即日起在鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hg12333.gov.cn)、鶴崗市政府政務(wù)網(wǎng)站、鶴崗電視臺(tái)、鶴崗日?qǐng)?bào)、鶴崗?fù)韴?bào)等媒體上發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃,供報(bào)考人員查詢(xún)。如對(duì)此次招聘工作相關(guān)信息需要咨詢(xún),請(qǐng)直接與市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科聯(lián)系,電話(huà):0468—3230505。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2011年8月26—31日(周六、周日不休息)。
上午8:30—11:30
下午13:30—16:30
報(bào)名地點(diǎn):鶴崗市人才大市場(chǎng)(原市人事局二樓,市一百對(duì)面金輪商城樓上)。
(三)資格審查
各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考本部門(mén)考生的資格審查工作,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的,取消其報(bào)考資格,已被聘用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試。
(四)注意事項(xiàng)
考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生報(bào)名時(shí)需要攜帶戶(hù)口、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和2份復(fù)印件,近期同版免冠2寸照片兩張并附電子版(電子版照片須以本人身份證號(hào)命名),以及崗位所需的相關(guān)佐證材料。
四、招聘辦法

事業(yè)單位招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,突出事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),采取公開(kāi)考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
筆試試題的命制和評(píng)分由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間:2011年9月17日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
筆試科目:包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,每科以百分計(jì)算,總成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位1:3比例確定參加面試的人選。
筆試取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2011年9月12—14日;鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科(金輪商城樓上505室)。
(二)面試
面試突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),管理類(lèi)崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,測(cè)評(píng)其綜合素質(zhì);專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)踐操作等方式,測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢和考核
筆試成績(jī)與面試成績(jī)累加,作為事業(yè)單位招聘總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同,分別依次以面試成績(jī)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者進(jìn)入體檢人選。體檢參照2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員確定為被考核人選,體檢不合格者不能聘用。
考核參照國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好2011年度中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見(jiàn)》(國(guó)公局發(fā)〔2011〕3號(hào))執(zhí)行。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
體檢、考核合格人員確定為擬聘人選,由市人力資源和社會(huì)保障局在公共媒體上進(jìn)行聘用前公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議者,確定為合格人選,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。

 

鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年八月二十二日
 
 
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