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為 科學(xué)公正選拔人才，按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號(hào)）和《關(guān)于省直 事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人【2007】56號(hào)）文件精神，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省婦聯(lián)擬從全省公開招聘5名工作人員到省婦女干部學(xué)校工作、公開招聘1名財(cái)會(huì)管理人員到省婦女兒童活動(dòng)中心工作。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。 二、招聘工作機(jī)構(gòu) 根據(jù)工作需要，成立省婦聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在省婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。 三、招聘崗位及人數(shù) 省婦女干部學(xué)校工作人員， 5名 省婦女兒童活動(dòng)中心財(cái)會(huì)管理人員，1名 四、招聘對(duì)象資格條件 1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正。 2、熱愛(ài)婦女兒童事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。 3、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位證書齊全）。 4、省婦女干部學(xué)校工作人員年齡35歲以下（1976年1月1日以后出生）。 5、省婦女兒童活動(dòng)中心財(cái)會(huì)管理人員年齡45歲以下（1966年1月1日后出生）；熟悉財(cái)務(wù)工作規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作紀(jì)律；具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，任高級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上。 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男女不限。 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。 五、報(bào)名 1、在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ha.lss.gov.cn）、河南省婦聯(lián)網(wǎng)站（www.hnflw.gov.cn）同時(shí)發(fā)布公開招聘公告。 2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月4—6日,上午：8:30—12:00，下午：3:00—6:00。
3、報(bào)名辦法：符合招聘條件的應(yīng)聘人員持本人身份證、第一學(xué)歷、學(xué)位證書，最高學(xué)歷、學(xué)位證書，4張近期同底版免冠一寸彩照（同時(shí)準(zhǔn)備電子版）到公開招聘 辦公室報(bào)名，報(bào)考財(cái)會(huì)管理人員需同時(shí)攜帶高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，經(jīng)資格審查合格后，填寫《河南省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。 4、報(bào)名地點(diǎn)：省婦聯(lián)7樓702室（鄭州市金水路15號(hào)）。聯(lián)系電話：0371—65902856，聯(lián)系人：高女士。 六、資格審查 1、報(bào)名資格審查合格者，于5月10日憑本人身份證到省婦聯(lián)公開招聘工作辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 2、招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于4：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。 七、考試 考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式，于5月下旬進(jìn)行。 筆試采用閉卷形式進(jìn)行，分值100分。省婦女干部學(xué)校工作人員以公文寫作為主，主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論水平、寫作能力。省婦女兒童活動(dòng)中心財(cái)會(huì)管理人員主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力。 根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:4的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，分值100分。面試評(píng)委７人，省婦聯(lián)不超過(guò)３人，其他 評(píng)委由省婦聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際解決問(wèn)題能力、求職動(dòng)機(jī)等。 八、體檢 根據(jù)筆試和面試總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%）按擬招聘人數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定 考察對(duì)象人選。 九、考察 主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需回避的情形，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的敬業(yè)精神、合作意識(shí)，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。 十、公示 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.ha.lss.gov.cn）、河南省婦聯(lián)網(wǎng)站（www.hnflw.gov.cn）同時(shí)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。 十一、聘用 經(jīng)公示無(wú)影響聘用情形的，由省婦聯(lián)公開招聘工作辦公室通知被聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。
十二、紀(jì)律 本次公開招聘，應(yīng)聘人員存在年齡、學(xué)歷等報(bào)考信息虛報(bào)造假問(wèn)題的，在考試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。工作人員在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一律追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 十三、監(jiān)督電話 0371—65865306（省婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨委） |