根據工作需要，經批準，擬面向社會公開招聘高速公路聯網機電技術人員10名。現公告如下：
一、招聘崗位、人數、范圍和對象
詳見附件1《河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司2012年度招聘聯網機電技術人員一覽表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件
1、擁護黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規，有一定的政策理論水平；
２、具有良好的職業道德，富有開拓精神，勇于技術創新，熱愛高速公路聯網事業；
3、身體健康，五官端正，無聽力、視覺和語言障礙；
4、具有中華人民共和國國籍，無違法違紀記錄；
5、各崗位的具體要求：（
詳見附件1）
（二）凡有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘工作程序
本次招聘經河南省交通運輸廳核準備案，采取筆試和面試相結合的方式組織進行。
招聘公告在河南省交通運輸廳網站（
www.hncd.gov.cn）、河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司網站（
www.hngslw.com）上發布，公告期為2012年
4月20日至4月28日。
（一）報名和資格審查
凡 符合崗位招聘條件者（僅限報
1個工作崗位），請于2012年
4月
23日至
4月
28日填寫《河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司2012年度招聘聯 網機電技術人員報名表》（詳見附件2），發送到l
[email protected]郵箱，網上報名時間截止到
4月
28日下午
5點
30分。
5月
3日至
4日，在豫鷹賓館（詳細地點：
鄭州市鄭東新區金水東路與通泰路交匯處向南
50米路西，聯系電話
0371-68260600）進行應聘資格預審工作，應聘者（必須是2012年
4月
23日至
4月
28日網 上報名有效者）請攜帶身份證、學歷、學位證書、近期兩寸彩色照片
4張、工作經歷及戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明和有關部門出具的無違反計劃生育 政策證明（已婚者）原件和復印件各一份進行資格審核，凡符合應聘崗位條件及資格審核合格者，確認報名資格有效，方可參加筆試。
資格審查將貫穿招聘工作的全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘資格。
（二）筆試（
100分）
實行閉卷考試，內容包括交通運輸基礎知識（
40%）和與應聘崗位相關的知識（
60%）。
根據筆試成績，按各招聘崗位
1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。如果在筆試中招聘崗位形不成
1:3競爭比例，將取消此崗位招聘。
筆試時間另行通知。成績和入圍面試人員名單將在河南交通運輸廳網站和聯網公司網站進行公布。
（三）面試（
100分）
時間
10-15分鐘，評委圍繞專業內容向應聘者提問，應聘者在規定時間內進行現場答辯。
主 要進行綜合素質測評：招聘考核專家組對應聘人員進行綜合素質測評。主要考核應聘者的綜合素質（工作經歷、科研情況、擔任職務情況、參加社會活動情況、工作 能力、獲獎情況、基本修養等）、綜合分析能力、邏輯思維能力、技術應用能力及其所具有的特長、專長等，考察了解其作為高速公路聯網機電技術人員的基本知 識、敬業奉獻精神和團隊精神。
對面試中形不成競爭的崗位，面試人員的面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題面試的所有人員平均分，方可計入面試成績。
（四）體檢和考察
根 據考試總成績（筆試總成績×
60%+面試成績×
40%），按各崗位擬聘人數
1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照河南省錄用公務員體檢 標準及辦法執行。體檢合格者確定為考察對象，由公司對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。考察同時對其應聘資格條件進行復查，如出現體檢不合格者，再依考 試總成績依次遞補。
（五）擬聘人員公示
根據筆試與面試成績擇優聘用。公司提出擬聘用名單并報河南省交通運輸廳審核備案后，在河南省交通運輸廳網站和公司網站上進行公示，公示期
7個工作日。
四、聘用和待遇
經公示無異議的人員，公司對招聘人員實行勞動合同制管理。試用期為六個月，試用期滿經考核合格后辦理聘用手續。聘用期間享受本單位相同崗位同等待遇。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
咨詢電話：
0371—67566120
監督電話：
0371—87166601
河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司
二〇一二年四月十九日
