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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合學(xué)院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘教師38名（財(cái)政全供）。現(xiàn)制定如下簡(jiǎn)章：
一、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；符合招聘條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
二、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、35周歲以下（1976年5月10日以后出生），有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲以下（1971年5月10日以后出生）；
5、具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)專業(yè)學(xué)位的；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名程序及辦法
（一）報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，2011年5月11日至5月17日，應(yīng)聘者可在每天上午8:00—12:00、下午3:00—6:30到濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0391-6621017。
（二）報(bào)名要求
①應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。 ②全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提交學(xué)生證和《就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明等；其他社會(huì)人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（上述所有證件須交復(fù)印件2份，A4紙張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶6張近期同底版免冠一寸彩色照片。
③填寫《濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份。凡通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行信息采集。
（三）資格審查
本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)高于3：1比例的，先進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為高校教育教學(xué)理論，筆試成績(jī)滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)低于或等于3：1比例的直接進(jìn)入面試。
面試采取授課答辯的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘（其中授課不超過(guò)15分鐘，答辯不超過(guò)5分鐘）。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分的視為不合格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢
根據(jù)面試合格成績(jī)，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。若遇名次并列的，采取增加一次面試的方式擇優(yōu)確定（同等條件下具有高校教師資格證的優(yōu)先聘用）。體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
六、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。如因體檢、考核及其他原因出現(xiàn)缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試合格成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。考核參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
七、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。
八、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
成立濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年面向社會(huì)公開招聘教師實(shí)施工作小組，組長(zhǎng)為招聘工作的第一責(zé)任人。本次招聘工作在濟(jì)源市2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年面向社會(huì)公開招聘教師實(shí)施工作小組全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
監(jiān)督電話為：0391－6633755（濟(jì)源市監(jiān)察局）。
九、紀(jì)律與回避
此次面向社會(huì)公開招聘教師要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；應(yīng)聘人員凡與濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
十、信息發(fā)布
濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）是此次招聘指定的工作網(wǎng)，濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師相關(guān)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及事項(xiàng)，將通過(guò)上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附：
濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2011年5月5日
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