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根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令【2005】第6號）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人【2007】55號）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)【2006】2號），結合用人實際,縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣審計局固定資產(chǎn)投資審計中心、縣住房與城鄉(xiāng)建設局垃圾處理廠面向社會公開招聘15名工作人員。其中縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會6名，縣審計局固定資產(chǎn)投資審計中心3名，縣住房與城鄉(xiāng)建設局垃圾處理廠6名（見推薦1）。
一、招聘的資格條件（一）具備下列資格條件的人員可以報考： 1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠； 2、遵紀守法，品行端正； 3、身體條件參照《2010年國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》; 4、符合擬聘用職位要求的其他資格條件。 （二）有下列情形之一的不得報考： 1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的； 2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的； 3、因違法違紀正被調(diào)查處理的； 4、曾被開除公職的； 5、曾在正陽縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的； 6、其他不符合招聘條件的。 二、報名與資格審查（一）報名時間：2011年5月11日至5月15日，每天上午8：30至12:00，下午3:00至6:00。報名截止后，報名系統(tǒng)將關閉，報名信息資料將不得修改。2011年5月16日進行信息確認，未經(jīng)信息確認者視同放棄報名。 （二）報名地點：正陽縣人力資源和社會保障局二樓。聯(lián)系電話：03968922256，03968958168。 （三）報名辦法：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報考一個職位。報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證，2011年應屆畢業(yè)生持本人有效身份證、學生證（以上所有證件需交復印件各2份）、所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書、所在學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀能夠順利畢業(yè)的證明，單位出具的同意報考證明;近期正面免冠同底版1寸彩色照片5張（背后注明姓名及報考職位代碼）。報名時填寫《河南省正陽縣事業(yè)單位公開招聘報名表》（見推薦2）一式2份，并按省財政、物價部門批準的收費標準繳費。河南籍省外院校考生須注冊后方能報考（見推薦）。 （四）各擬聘用職位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3：1，達不到3：1的，取消該崗位的招聘計劃并進行調(diào)整。 報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考人員是否符合所報職位規(guī)定的范圍和資格條件，是否符合報考的其他要求。 資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不相符，即取消其考試、錄用資格；凡提供虛假材料者，兩年內(nèi)不得參加駐馬店市事業(yè)單位公開招聘考試并沒收其所有證件,根據(jù)情節(jié)輕重，依照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》追究其相應責任。 （五）領取準考證時間：符合條件的報考者于2011年6月1日持本人有效身份證和報名考務費收據(jù)到原報名點領取準考證，逾期不領取者視同自動放棄考試資格。 三、考試（一）筆試 筆試的命題、評卷委托省以上考試機構承擔。 1、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會：筆試科目為公共基礎知識（100分），職業(yè)能力傾向測驗（100分）。 筆試成績＝公共基礎知識成績×50%＋職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。 2、審計局固定資產(chǎn)投資審計中心:筆試科目為公共基礎知識（100分），職業(yè)能力傾向測驗（100分）。 筆試成績＝公共基礎知識成績×50%＋職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。 3、縣住房與城鄉(xiāng)建設局垃圾處理廠：筆試科目為公共基礎知識（100分），職業(yè)能力傾向測驗（100分）。 筆試成績＝公共基礎知識成績×50%＋職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。 《公共基礎知識》主要包括政治理論、法律基礎知識、經(jīng)濟基礎知識、行政管理知識、公文寫作與處理等；《職業(yè)能力傾向測驗》主要包括數(shù)量關系、判斷推理、言語理解及表達、常識判斷、資料分析等。 本次考試不指定考試輔導用書。 考試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。筆試時間和地點見準考證。 根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等八部門下發(fā)的豫人社〔2009〕175號文件“關于加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生就業(yè)力度”的精神，服務期滿并考核合格的“三支一扶”大學生筆試成績加5分（正陽范圍）。 任職期滿并考核合格的“大學生村官”筆試成績加5分（正陽范圍）。 研究生免于筆試，按本專業(yè)筆試最高成績進入面試。 （二）面試 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;當擬聘用職位比例出現(xiàn)1：1時，面試成績低于60分者不予聘用。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。 面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。 面試方案由縣人社部門會同縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣審計部門、縣住房與城鄉(xiāng)建設部門另行制定，面試時間地點另行通知（請關注駐馬店人才信息網(wǎng)：www.zmdrc.net）。 （三）考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。 四、體檢根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照《2010年國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。 五、考核與聘用體檢合格人員的資格條件復查工作。合格者在適當范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7天。公示期結束后,合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣審計局、縣住房與城鄉(xiāng)建設局按照有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，所聘人員一律實行人事代理；對體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用，空缺名額按考試總成績排名順序依次遞補。 新聘用的人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘）；不合格的解除聘用。 本簡章由正陽縣人力資源和社會保障局、正陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、正陽縣審計局、正陽縣住房與城鄉(xiāng)建設局負責解釋。 正陽縣人力資源和社會保障局 二○一一年五月九日 |