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為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合我市教師隊(duì)伍實(shí)際需求，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向全國(guó)公開招聘全日制碩士研究生26名。
一、招聘范圍、對(duì)象 面向全國(guó)公開招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。 二、報(bào)考資格條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求； 5、具有崗位要求的身體條件； 6、符合崗位要求的年齡條件，碩士研究生28周歲以下（1983年6月30日以后出生）；博士研究生30周歲以下（1981年6月30日以后出生）； 7、具有招聘崗位所需要的其他條件。 三、報(bào)名時(shí)間和辦法 1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日至6月6日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。 2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人事局二樓會(huì)議室(東方大道中段市政府院內(nèi))。 3、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。網(wǎng)址:www.yc66.cn，電子郵箱：[email protected] 4、報(bào)名須提交材料： ⑴本人須填寫《永城市2011年教育糸統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)考者可在永城市政府網(wǎng)站自行下載打印，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。
⑵應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位（碩士研究生）認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。 5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該招聘崗位。 7、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 8、資格初審合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生證到永城市人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 四、考試 1、筆試： （1）博士研究生、留學(xué)回國(guó)的碩士研究生免筆試，其得分按筆試考生的最高分計(jì)算。 （2）筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科，滿分分別為100分。 （3）教師崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等）。
（4）考試時(shí)間:2011年7月3日上午8:00-10:00測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，上午10:30-12:00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》，下午14:00-16:30測(cè)試《申論》。 （5）筆試成績(jī)計(jì)算方法。 筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40% 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部；參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)同時(shí)提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。 （6）筆試成績(jī)于2011年7月20日公布。網(wǎng)址：www.yc66.cn、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。教師崗位的面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行。滿分為100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 五、體檢 根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。 六、考核 對(duì)體檢合格的人員，等額確定考核對(duì)象，考核不合格的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。 七、聘用與待遇 公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿由市人事、教育部門進(jìn)行綜合考察，合格者辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。碩士研究生以上學(xué)歷(含碩士研究生)正式聘用滿一年考核合格的可享受七級(jí)職員待遇。 此次聘用人員由永城市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)所報(bào)崗位、專業(yè)和考試成績(jī)安排使用，并納入編制管理、財(cái)政供給。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立永城市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組：市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李宗巖任組長(zhǎng)；市委常委、市紀(jì)委書記郭濤、市委常委、組織部部長(zhǎng)付衛(wèi)平、市政府副市長(zhǎng)駱本京為副組長(zhǎng)；成員由組織、人事、監(jiān)察、編辦、財(cái)政、教育等單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：辦公室主任由市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)丁懷文兼任；市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李平、市教體局黨組成員、督導(dǎo)室主任孫宗禮任辦公室副主任，其他人員從成員單位抽調(diào)，辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)招聘工作的各項(xiàng)事宜，確保招聘工作順利進(jìn)行。 本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。 2 附件1:河南省永城市2011年教育系統(tǒng)公開招聘人員職位一覽表
附件2： 河南省永城市2011年教育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名表.doc咨詢電話：0370-27185162718989 永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2011年5月11日 河南省永城市2011年教育系統(tǒng)公開招聘人員職位一覽表
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