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2011年河南省永城市教育系統招聘人員實施方案

時間:2011-05-17 12:01來源:未知 作者:bank 點擊:
為加強我市人才隊伍建設,進一步提高教師隊伍整體素質,結合我市教師隊伍實際需求,經市委、市政府研究,決定面向全國公開招聘全日制碩士研究生26名。
一、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷人員。
二、報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
5、具有崗位要求的身體條件;
6、符合崗位要求的年齡條件,碩士研究生28周歲以下(1983年6月30日以后出生);博士研究生30周歲以下(1981年6月30日以后出生);
7、具有招聘崗位所需要的其他條件。
三、報名時間和辦法
1、報名時間:2011年5月16日至6月6日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
2、報名地點:永城市人事局二樓會議室(東方大道中段市政府院內)。
3、報名辦法:報名采取現場報名或網上報名相結合。網址:www.yc66.cn,電子郵箱:ycszp@sohu.com
4、報名須提交材料:
⑴本人須填寫《永城市2011年教育糸統事業單位公開招聘工作人員報名表》,報考者可在永城市政府網站自行下載打印,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20—100kb)。所填信息必須真實無誤,并提供有效的通訊方式。

 


⑵應持本人有效身份證、畢業證及招聘崗位要求的學位證、資格證等相關證件、證明材料原件及復印件各1份。留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位(碩士研究生)認證書等原件及復印件各1份。
5、報考人員每人只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1,達不到3:1的,需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到比例要求的,取消該招聘崗位。
7、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
8、資格初審合格者,于2011年6月30日至7月2日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業證、學位證、研究生證到永城市人事局領取《準考證》。
四、考試
1、筆試:
(1)博士研究生、留學回國的碩士研究生免筆試,其得分按筆試考生的最高分計算。
(2)筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》和《專業知識》三科,滿分分別為100分。
(3)教師崗位測試的《專業知識》內容為《教育基本理論》(包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規等)。

 


(4)考試時間:2011年7月3日上午8:00-10:00測試《行政職業能力測驗》,上午10:30-12:00測試《專業知識》,下午14:00-16:30測試《申論》。
(5)筆試成績計算方法。
筆試成績=行政職業能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業知識成績×40%
根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部;參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生;筆試成績加5分。符合多個加分條件的,最多加5分。擬享受加分政策的報考者,須在報名資格審查時同時提交有關證書(證明)原件和復印件,逾期將不再受理。
(6)筆試成績于2011年7月20日公布。網址:www.yc66.cn、面試:根據筆試成績,按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。教師崗位的面試采取試講或說課的方式進行。滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績出現并列的,以面試成績高者優先聘用。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢
根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
六、考核
對體檢合格的人員,等額確定考核對象,考核不合格的,可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員,并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿,辦理人事代理,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年,試用期包括在合同期限內。試用期滿由市人事、教育部門進行綜合考察,合格者辦理正式聘用手續;不合格的,取消其聘用資格。碩士研究生以上學歷(含碩士研究生)正式聘用滿一年考核合格的可享受七級職員待遇。
此次聘用人員由永城市招聘工作領導組根據所報崗位、專業和考試成績安排使用,并納入編制管理、財政供給。
八、組織領導
為加強對招聘工作的領導,成立永城市招聘工作領導組:市委常委、常務副市長李宗巖任組長;市委常委、市紀委書記郭濤、市委常委、組織部部長付衛平、市政府副市長駱本京為副組長;成員由組織、人事、監察、編辦、財政、教育等單位人員組成。領導組下設辦公室:辦公室主任由市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長丁懷文兼任;市人力資源和社會保障局副局長李平、市教體局黨組成員、督導室主任孫宗禮任辦公室副主任,其他人員從成員單位抽調,辦公室負責做好有關招聘工作的各項事宜,確保招聘工作順利進行。
 

本方案由永城市事業單位公開招聘工作領導組負責解釋。

2
附件1:河南省永城市2011年教育系統公開招聘人員職位一覽表
附件2: 河南省永城市2011年教育系統公開招聘人員報名表.doc咨詢電話:0370-27185162718989
永城市事業單位公開招聘工作領導組
2011年5月11日
河南省永城市2011年教育系統公開招聘人員職位一覽表
招聘單位主管部門
報考職位代碼
職位類別
招聘人數
招聘崗位
專業范圍
學歷
備注
市教體局
01
語文
4
高中教師
漢語言、漢語言文學、漢語言文學教育
碩士研究生
02
數學
5
高中教師
基礎數學、數學與應用數學
碩士研究生
03
英語
3
高中教師
英語、英語教育
碩士研究生
04
物理
4
高中教師
物理學、物理學教育、應用物理學
碩士研究生
05
化學
2
高中教師
化學、化學教育、化學工程與工藝、應用化學
碩士研究生
06
生物
2
高中教師
生物科學、生物學教育、生物工程、生物技術、應用生物科學
碩士研究生
07
地理
5
高中教師
地理學、地理學教育、地理科學
碩士研究生
08
體育
1
高中教師
體育教育、運動訓練、民族傳統體育、體育管理
碩士研究生
招聘合計:26人
說明:
招聘單位為省級示范性高中——永城市高級中學、永城市實驗高級中學。
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