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按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據2011年我縣事業單位工作需要、編制情況和年度用人計劃，決定為我縣工業集聚區管理委員會等事業單位公開招聘工作人員189名，現公告如下：
一、招聘單位和人數 本次全縣共計劃招聘189名工作人員，其中全供事業單位招聘166名，差供事業單位招聘3名，自支事業單位招聘20名（詳見推薦）。 二、招聘的對象和條件 （一）符合下列條件的人員均可報考： 1、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神； 2、報考人員要符合各報考職位的專業、年齡和學歷要求。戶籍不限。年齡計算基準日為2011年4月30日; 3、身體健康，能勝任本職工作； 4、符合用人單位提出的其他條件。 （二）有下列情形之一的不得報考： 1、曾被判刑或勞動教養的； 2、受到過黨紀政紀處分的； 3、違反計劃生育政策的； 4、其他不符合報考資格條件的。 三、招聘辦法 本次招聘按職位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按職位從高分到低分排序。 （一）報名 1、報名時間：2011年5月25日至5月29日 每天上午8:00至11：30，下午14：30至17:30。 2、報名地點：縣人才交流中心。 3、報名時須持本人有效身份證、畢業證、學歷證、有關證書和證明原件及復印件各一式一份，1寸免冠照片3張（2011年應屆普通高校畢業生須持本人有效身份證、學生證、所在院校出具的應屆畢業生證明；在職人員需提供單位同意報考證明）。報名考務費72元（含信息采集及數碼照相費）。由本人填寫《博愛縣招聘事業單位工作人員報名登記表》一式一份。每名考生只能選擇一個職位報考。 報名人數與擬招聘職位人數的最低比例為3:1；若達不到上述比例時，遞減該職位招聘人數，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。 考生憑本人有效身份證應于2011年6月7日—8日到報名點領取準考證。未按規定時間領取的，視為放棄考試資格。 （二）考試 考試分為筆試和面試。 1、筆試（滿分為100分） 筆試采用閉卷考試形式進行。 報考教育系統的人員筆試內容主要包括：教育學、心理學、教法、計算機基礎知識、教育政策法規、時事政治等； 報考其他單位的筆試內容主要為公共基礎知識和相關知識等。
2、面試（滿分為100分） 根據筆試成績,按報考職位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。 報考教育系統的人員面試按說課試講方式進行（說課主要測試應試者把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力以及所具備的基礎理論和專業知識水平以及應試人員的心理素質、儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、應變能力等綜合素質）。 報考其他單位的面試采取結構化面試方式進行。 3、總成績 =筆試成績＋面試成績 （三）體檢 根據考試總成績，按報考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。若有體檢不合格，按職位總成績順序依次遞補。報考教師者，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執行；報考其他單位的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。由縣人力資源和社會保障局統一組織實施（體檢費另行收取）。 （四）考核 各職位體檢合格人員按總成績排序，1：1進入考核。考核由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。如考核過程中有不合格，依次遞補。 （五）聘用 根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，下發聘用文件。
考試聘用人員實行合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證，實行人事代理，辦理相關聘用手續。 新聘用人員實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。正式聘用人員在聘用單位服務期限不得低于3年。 四、紀律與監督 資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。 招聘過程由縣紀檢監察部門全程監督。招聘過程中若出現違紀行為，將予以嚴肅處理。招聘的重要環節將在博愛縣政府網站公布。 咨詢電話：0391—8661597 0391—8623029 博愛縣人力資源和社會保障局 二O一一年五月十八日 |