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2011年河南省焦作博愛縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2011-05-24 10:46來源:未知 作者:bank 點擊:
按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,根據(jù)2011年我縣事業(yè)單位工作需要、編制情況和年度用人計劃,決定為我縣工業(yè)集聚區(qū)管理委員會等事業(yè)單位公開招聘工作人員189名,現(xiàn)公告如下:
  一、招聘單位和人數(shù)
  本次全縣共計劃招聘189名工作人員,其中全供事業(yè)單位招聘166名,差供事業(yè)單位招聘3名,自支事業(yè)單位招聘20名(詳見推薦)。
  二、招聘的對象和條件 。ㄒ唬┓舷铝袟l件的人員均可報考:
  1、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
  2、報考人員要符合各報考職位的專業(yè)、年齡和學(xué)歷要求。戶籍不限。年齡計算基準(zhǔn)日為2011年4月30日;
  3、身體健康,能勝任本職工作;
  4、符合用人單位提出的其他條件。
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  1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;
  2、受到過黨紀政紀處分的;
  3、違反計劃生育政策的;
  4、其他不符合報考資格條件的。
  三、招聘辦法  本次招聘按職位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按職位從高分到低分排序。
  (一)報名
  1、報名時間:2011年5月25日至5月29日
  每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:30。
  2、報名地點:縣人才交流中心。
  3、報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、有關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件各一式一份,1寸免冠照片3張(2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須持本人有效身份證、學(xué)生證、所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;在職人員需提供單位同意報考證明)。報名考務(wù)費72元(含信息采集及數(shù)碼照相費)。由本人填寫《博愛縣招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式一份。每名考生只能選擇一個職位報考。
  報名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3:1;若達不到上述比例時,遞減該職位招聘人數(shù),遞減后仍達不到比例者,該職位不再招聘。
  考生憑本人有效身份證應(yīng)于2011年6月7日—8日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。
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  考試分為筆試和面試。
  1、筆試(滿分為100分)
  筆試采用閉卷考試形式進行。
  報考教育系統(tǒng)的人員筆試內(nèi)容主要包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教法、計算機基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、時事政治等;
  報考其他單位的筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識等。

 


  2、面試(滿分為100分)
  根據(jù)筆試成績,按報考職位1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
  報考教育系統(tǒng)的人員面試按說課試講方式進行(說課主要測試應(yīng)試者把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平以及應(yīng)試人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì))。
  報考其他單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
  3、總成績 =筆試成績+面試成績
  (三)體檢
  根據(jù)考試總成績,按報考職位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。若有體檢不合格,按職位總成績順序依次遞補。報考教師者,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;報考其他單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施(體檢費另行收。。
  (四)考核
  各職位體檢合格人員按總成績排序,1:1進入考核?己擞煽h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有不合格,依次遞補。
  (五)聘用
  根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7天。公示無異議后,下發(fā)聘用文件。

 


  考試聘用人員實行合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證,實行人事代理,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  新聘用人員實行試用期,試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。正式聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。
  四、紀律與監(jiān)督  資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。
  招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理。招聘的重要環(huán)節(jié)將在博愛縣政府網(wǎng)站公布。
  咨詢電話:0391—8661597  0391—8623029
                 博愛縣人力資源和社會保障局
                    二O一一年五月十八日
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