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為 建設一支高素質的中小學教師隊伍，進一步促進我市教育事業發展，根據《安陽市中小學2011年“525”人才引進實施意見》（安教發〔2011〕63號） 文件要求和我市實際，經報請市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局同意，決定為市教育局直屬學校引進國家“211”工程院校或教育 部直屬院校本科以上學歷畢業生和其他院校博士畢業生21名。現公告如下：
一、指導思想及原則
以國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》為依據，以德才兼備為用人標準，選拔政治合格、品行端正、業務素質過硬的人才。
二、引進計劃
計劃引進國家“211”工程院校或教育部直屬院校本科以上學歷畢業生和其他院校博士畢業生21名，具體招聘單位及職數、條件見附表。
三、引進人員的基本條件
1、具有良好的思想素質和品行。
2、學業成績優良。
3、無違法犯罪記錄。
4、身體健康。
5、學習專業條件符合學校要求。
6、本科畢業生年齡在30周歲以下（1981年6月30日后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1976年6月30日后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1971年6月30周歲以后出生），特別優秀者年齡可適當放寬。
四、引進實施程序
本次人才引進由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局統一組織實施，分為發布引進人才公告、報名和資格審查、到報名學校說課試講、考核及體檢、辦理聘用手續等五個步驟。
（一）發布引進人才公告
市教育局在《安陽日報》、安陽人力資源和社會保障局網站（www.haay.lss.gov.cn)、安陽教育信息網（www.anyangedu.com）等媒體和網站上發布公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2011年5月30日至6月3日
2、報名辦法：
①將報名表電子版及相關材料報送至河南省安陽市教育局人事科（東區外國語學校西門）。
②將報名表電子版及相關材料郵寄至河南省安陽市教育局人事科（東區外國語學校西門），郵政編碼：455000
③將報名表電子版發送至郵箱[email protected]
3、個人準備材料
引進人員報名時應提供身份證、畢業證、學位證、就業協議書（或就業報到證）等相關材料的復印件；應屆畢業生應提供學校開具的推薦介紹信。
引進人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現引進人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）到報名學校說課、試講
1、說課、試講時間：2011年6月13日至6月15日
2、說課、試講地點：各用人單位
3、說課、試講形式：采取說課、試講、答辯的方式進行，教材均使用該學科起始年級教材，考生所需教材、參考資料自備。
（四）考核及體檢
體檢和考核工作由市教育局組織實施。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）標準組織實施。
（五）辦理聘用手續
對符合條件的引進人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局審批。
引進人員與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《聘用合同》。
五、引進人員待遇
1、引進人員試用期一年，在試用期期間，享受本單位同類人員工資福利待遇，引進人員辦理錄用及手續后，其身份為事業單位正式工作人員，在提拔任職使用上，享受本單位同類人員同等待遇。
2、凡經聘用的博士，按照《安陽市人才引進暫行辦法》（安辦〔2009〕6號）文件執行。
3、引進人才的配偶和子女隨遷的，按有關規定辦理。
附件1：事業單位報名表附件2：525人才引進計劃表 二〇一一年五月十七日 |